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第129章 沈葉的建議

這一晚,他們坐在一起看了兩部電影,誰也沒有說要去休息,肖南接了兩杯水,把其中一杯遞給沈葉。

見她兩眼直勾勾盯著電視,不知在想什麼。

在跟她說了要出門一段時間,她總是心神不寧,總是走神發呆,肖南早注意到了,“你在想什麼呢?”

突然而來的聲音把她嚇了一跳,沈葉拍了拍高聳的胸脯,“其實我覺得你沒必要親自去見人家,送上門的不值錢。”

這一次去外地肖南自己心裡也沒譜,他只是想到了什麼就要去做,“詳細說說。”把杯子放到桌上,順勢坐到她旁邊。

“你這次是以個人身份去見還是代表公司?”沈葉問道。兩者不同的身份層面區別很大,沈葉覺得前者人家未必會把他當回事,後者需要公司高層授意。

“個人,我總不能跟公司高層說我想幹嘛幹嘛,為了什麼去見供應商。”肖南說可以和老頭講,不能讓其他董事知道。

供應商裡關係錯綜複雜,有不少公司有股東持股,萬一走露訊息被董事們知道,誰知他們會不會以此為由把他踢出公司。

“思海每年3月份會召集供應商開會,我認為你等到那時候見面比較容易達成目的。”沈葉不想讓他白跑一趟或者是遭人白眼。

肖南被她一句話點醒,以自己個人的身份去與人聊,別人未必會搭理,甚至有可能會被別人藉機踢出現在的崗位。

目前在思海的工作是不能丟的,否則,計劃的一切功虧一簣。

公司每年召集供應商開會,主要的會議內容對上一年的考評和對新的一年提要求,同時分配額度。

就拿一個供應電路板的供應商舉例子,為了防止被人拿捏,和產能穩定性,公司會選擇兩到三家公司供應合作,

產品效能一樣,價格會有差異。

這和等級積分有關,而等級積分可不止關乎到供應價格,更是與下一年供應份額有關。

按照思海科技的體量,哪怕採購價上調一分錢,那也是一年多上億的營收。

考核的類目有質量,期限,月度、季度、年度供應及時度……十幾個考核項。

這段時間便宜老婆所展示出來的智慧,大大超出肖南的瞭解範圍,忽然看到自己和一直在自己眼中傻子的差距,心裡還是有點失落的,不過,他是個不恥下問的人,問道,“我該怎麼做?”

沈葉嘴角勾起笑容,“你什麼都不用做,自然會有人來找人,還有一個月的時間,好好準備一下。用不著有壓力,你現在擁有的資源很多人想巴結你,利用好了,別人來求你。”

自己手裡是有資源,可這些資源暫時沒法用啊,肖南說道,“我沒有時間等啊,給我的時間太少了。”

老丈人的身體能不能扛過3月份還真不好說,瘦成皮包骨,像風中殘燭,隨時都有可能熄滅。

“你能做的只有等,也可以說不用等,趁著年關將至,提前給想合作的人打一個拜年電話。”沈葉手指輕輕摩挲著光潔的下巴說道。

她說了給想合作的人打電話,也就是說不要給所有人打。肖南裝作不理解,說道,“我……我過去沒主動聯絡,都是別人給我打電話。”

計劃被她打亂了,一時不知該按照自己的方法去做還是聽她的建議。

“今年例外,重點在例外二字,你突然主動聯絡了,別人可能會猜想,你要做的就是要勾起別人的猜想。”沈葉說往往意外才能引起別人的關注。

以個人的身份去拜訪,那肯定得花費不少唇舌功夫啊!如果是以公司的名義呢?這也不太可行,畢竟老丈人沒有授權給他這樣做。

肖南現在特別想知道沈葉心裡到底藏著什麼計劃,但他也不想被沈葉牽著鼻子走,於是故意裝作生氣

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