，每一個步驟，每一個動作，每一下的感受盡數描述出來，這可把沈葉氣得不輕，雖提前知道了一些，但老公前任把他們在一起幹的事說出來，

還是讓她難以接受。

……………

而肖南這邊並不知醫院裡的事，過問了部門整體工作，並定下目標。沒處理的問題，他一一給出處理意見，便去找幾位董事。

幾個老頭的辦公室挨著，經常待在一起討論事情，對於肖南經常不在公司，他們習慣了。

當時老沈把女婿安排過去，除了解決智慧駕駛方案推行問題，同時，讓肖南有更多的自由度。

只要把事情幹好，在不在公司坐班不在意，制度只是給多數人定下的。

他突然出現在公司，讓他們幾個老傢伙很意外。

更意外的是肖南吊著的胳膊。

幾位董事讓他坐下了，王君發方才開口，“你這又是和誰打架了？”

這個年輕人雖然揍過自己的兒子，但還是很欣賞的，做事不急不躁，張弛有度，懂得分享，不貪婪。

“王董，您老就不能盼望著點我的好。”喝醉酒摔傷可不是什麼光榮的事，肖南很隨意的說，“昨晚回家從樓梯上摔下來骨折了，過些日子就可以拆石膏。”

“你找我們幾個老頭有什麼事嗎？”過去他們沒什麼機會相處，自從沈劍秋住院，肖南和他們幾個來往密切了些。章玉祥清楚這小子無事不登三寶殿。

“我媳婦原本只有千分之一康復率，用了咱們公司生產的輪椅幾個月，昨天去醫院檢查，康復率一下提高到50％。”肖南只說了結果，沒問，也沒說想怎麼做。

老頭們曉得他想表達什麼，兩位王城董把目光投向負責技術開發的章董。

“開發這款輪椅的時候在腰椎位置有一塊放電磁鐵，能夠幫人促進血液迴圈，除了按摩，和智慧化部分，有一定的治療功能……當時由於公司沒有醫療器械生產資質，才沒做這方面功能宣傳。”章玉祥接著解釋是，

第一代產品出來，需要反駁的使用驗證，採集足夠多的資料分析才能下結論，否則，提早宣傳，又達不到宣傳效果，容易被人蓋上虛假宣傳的帽子，所以工程師們沒有把這項功能告訴市場宣傳部門。

並且更重要的是，當時沒有醫療器械生產資質。涉及到沒有資質的領域技術，產品會被阻止上市。

接著說，“待會兒我讓人送一把新輪椅過去，把小葉用過的拿回來拆了做資料分析。”

肖南心裡頓時有個想法，小心翼翼說道。“我個人提個建議。”

“對公司有利的話，沒什麼不能說。”三位董事看著他。

“我們可以考慮開發專門適合殘疾人使用的產品，這部分人被社會忽略了，科技不應該落下每一個人。”肖南認為這是一個市場，即便公司不做，自己離開思海也會去做。

舉一反三下，王君發不愧是負責市場的人，很快討論起接下來的產品矩陣……