對話交流和商務考察等活動，拓展青年企業家的視野，積極推動青年企業家吸收先進經驗，增進溝通交流，尋求合作商機，打造核心競爭力，培養和造就一支具有創新精神和創業能力，適應國際國內競爭的青年企業家隊伍。”

“第七，廣泛開展雲落市團幹部“兩進三同”（即“走進基層，走進青年”、與青年“同勞動、同學習、同生活”）行動。共青團作為群團組織，特別作為黨的助手和後備軍，更要牢固樹立“基層第一”的觀念，確定工作方向要緊扣青年群眾需要，處理工作問題要傾聽青年群眾呼聲、推進工作措施要凝聚青年群眾智慧。各級團幹部要更多的到青年群眾中去，市、區、鎮街團的領導機關幹部要在“兩進三同”工作中結對幫扶一個團建工作較為薄弱的基層團支部，結交一批各行業各階層青年骨幹，特別是一線的務工青年朋友，與他們保持經常性溝通，定期瞭解他們的思想、訴求，積極幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題。要求深入基層調研團和青年工作時間每年不少於30天，每季度要和本地區的主要青年群體座談不少於兩次，真正做到團幹部與青年群眾心態對接。”

“第八，積極推進雲落市共青團”零距離“工程。一是深化各級共青團組織宣傳的思維深度、廣度，透過信箱，廣播，板報等等形式，從而提升團委在本區域青年中的活躍度、號召力和影響力。二是利用這些手段，加強各地共青團交流與學習，藉助“他山之石”推動工作發展。三是及時掌握省、市共青團工作資訊，做好迅速、直接傳達。四是建立快速、低門檻青年輿情收集、反映機制。五是推動志願服務、青年社會組織等共青團重點工作的開展。另外，要積極借力其他媒體手段融入工作、促進工作，增強工作的實效性和影響力。

趙華說道：”大家還有沒有什麼意見。“

團市委的工作人員都懵了，趙書記都是哪裡來的這些想法，這洋洋灑灑的八點，今年還讓不讓大家活了啊。不要說意見了，就是趙書記這八點內容就夠他們消化的。

什麼志願者，青少年公共服務平臺等等這些名詞他們壓根都沒有聽過。趙華這麼籠統的一個概念，他們也只是有個大概的概念，但是具體的內容還是需要笑話的。

魏豔妮心裡也突突了一下，趙華的這個演講稿絕對不是賀新春寫出來的。對於團委的人員情況她還是十分了解的，沒有人能夠寫出這樣有深度的問題，至少很多的內容自己是聽不懂的。

國人往往都是這樣的心裡，聽不懂的東西就是深奧的。就是專家級人物說出來的。很多偽專家就是利用了人們的這一點，專門講一些雲裡霧裡，他自己都聽不懂的東西來糊弄大家，結果一個個都被尊稱為神。

趙華的這些內容放在現在，大家肯定是聽不懂的，但是趙華覺得很有意義。這些概念越早的深入人心越有利於社會的發展。

賀新春在一旁認真的記錄著趙華會上的內容，仔細品味著沒一點。雖然有些概念他還很模糊，但是相比自己寫的發言稿，趙書記的稿子條理清晰，很有深度，而且每一項都有具體的措施。而自己的稿子呢，全都是一些套話官話，沒有一項是可以落實到具體的內容的。

難怪趙書記不要自己寫稿子，而是他早已經準備好了。賀新春佩服的看了�