而這種事牽一髮而動全身，真要拿給喬瑞華興風作Lang，也是個麻煩事。

想了想，徐傑又小心翼翼地問道：“小林提出的改造方案，動靜是不是大了點？”他是想從側面提醒楊衛國，方案越龐雜，可能出現的問題就越多，到時候，哪一個環節銜接不起，後果都將是災難性的。

卻不料楊衛國卻滿不在乎地說道：“呵呵，要想徹底，動靜肯定就小不起來。咱們啊，就拭目以待吧。”

徐傑就不說話了，只是拿起茶杯喝水。該說的他都已經說到了，至於該如何決策，相信楊衛國自會有全盤考慮。

第二百一十九章 唇槍舌戰

“楊書記。沒打擾你吧？”徐傑剛走沒一會兒，門一推，喬瑞華面色沉重地走了進來，聲音低沉的問道。

楊衛國眉頭微微一皺，卻又笑著起身說道：“呵呵，喬市長來了，辛苦了。怎麼樣？東江鋼鐵廠的工人都勸回去啦？”一邊說著，就一邊招呼喬瑞華往一旁的沙發上坐，並讓秘書謝靖將他的好茶拿出來給喬瑞華泡上。

“都回去了。”喬瑞華有些疲倦的坐在沙發上，很是沉重地嘆了口氣，說道：“其實咱們這些工人啊，都是很能體諒和理解人的。倘若不是真的沒辦法了，他們決計不會來這裡給我們添麻煩。說實話，面對他們時，我這個市長真的很內疚啊，心裡很不是滋味。”

楊衛國心頭就有些鄙夷，你剛來才幾天啊？內疚過什麼勁兒？這不是含沙射影、指桑罵槐嗎？不過臉上卻沒有什麼異色，端起茶杯的水喝了一口，才沉聲說道：“鋼鐵廠走到這一步，我們所有的領導幹部都有不可推卸的責任。不過現在不是說責任的時候，而是應該儘快想辦法解決這些問題。”

言外之意喬瑞華當然也聽懂了，你來武溪沒幾天，我來武溪的時間也不久。這些都是歷史遺留問題，咱們誰都沒有責任，卻又都有義務，在這種事情上就無須相互拆臺了。

不過現在喬瑞華並不想跟楊衛國逞口舌之快，痛心疾首地說道：“是啊，咱們能等，可鋼鐵廠的上萬職工不能等啊，這個爛攤子就像是一顆毒瘤，如果不痛下決心剜掉它，就會流膿生瘡，到時候就更難收拾了。”

“我今天才聽說，有好些離退休的老職工，在鋼鐵廠幹了一輩子革命工作，奉獻了青春獻子孫，老了落下了一身的病，可廠裡卻已經兩年多沒有給他們報銷過醫藥費了。同時，廠裡在職人員，今年總共就只拿了三個月的工資，而且都還沒拿滿，生活捉襟見拙的，據說有個職工，因為沒錢給孩子交學費，被逼的差點沒去跳河。咱們每天喊著要為人民服務，可這個問題都解決不了的話，豈不是天大的諷刺嗎？！”

“是啊。”楊衛國也很是感慨，輕輕地敲了敲桌子，果決地說道：“促進困難企業改制，透過各種有效途徑幫助企業走出困境，從上到下就是這個大氣候。我們必須要儘快督促高新區加快工作程序，將東江鋼鐵廠改制落到實處。”

喬瑞華卻沉吟了一下，說道：“我覺得在鋼鐵廠改制的問題上，我們還應該要多瞭解、多分析，只有這樣，改制才不至於雷聲大，雨點小，才能走得通、走得實、走得快，還走得規範。”

“哦？”楊衛國臉色一滯，又笑著問道：“看來你對高新區的改制方案，並不怎麼認可？”

“也談不上不認可。”喬瑞華就正色說道：“高新區報上來的改制預案，看起來是不錯。可這幾天我一直在琢磨，為什麼改制就一定要引進外來企業併購？除了賤賣國有資產之外，我們難道就真的素手無策，沒有其他更好的方法？”

楊衛國笑著說道：“要解決問題，最好的方法當然是要務實和具備可操作性的。以鋼鐵廠目前的情況來說，要想透過政府扶持讓他們走出困境，不是一件容易的事情。企業的問題