個去給廠長看；偉峰，你去找段總。做這件事，能不能擺脫邱凌這隻蒼蠅，在此一舉！”

“你不去麼？”牛小壯驚道。

“沒聽見邱凌說技術科要開會麼？”

李偉峰指著自己道：“可我也是技術科的啊。”

“沒事，你送到段總那裡就可以回來了，這份材料，夠他看很久的。”張逸夫咧嘴笑道，“段總是輔助因素，關鍵還是要看小壯那邊。”

“嗯。”牛小壯鎮定地點了點頭，有些躍躍欲試。

讓老爹正眼看自己，委於重任，在此一舉，自己務必要說服他，務必要爭取到達標辦的權力。

二人走後，張逸夫疲憊地坐回了電腦前。

自己能做的，已經拼命做了，已經做到最好了，七分人為，三分天命，但願牛大猛能給這個機會，這個權力。

即便有了這個權力，也不能保證100％完成達標，此時他想的已不是成敗，單是後面努力的過程，對於自己來說就是不可多得的經驗與歷練，能夠周旋於5000人的大廠，動用全廠之力做一件事，這該是多鍛鍊人的經歷？做成這件事，幾乎相當於培養了管理一個電廠的經驗。

在WINDOWS3。0面世之前，比爾蓋茨和他的微軟接連做出了1。0和2。0兩個失敗的系統，飽受詬病，BUG很多，且應用率不高，但若沒有這兩次失敗的積累，他同樣不可能做出3。0那樣的精品，更別提XP和WIN7。

天才也需要歷練，張逸夫並非皇親國戚，必須要更早更多的歷練，用一年的時間走完十年的路，方才有競爭的資本，立業的資格。

056　殺手鐧

辦公室中，段有為接過材料，面露不解。

“《達標計劃》麼？”他望著李偉峰問道，“你和逸夫做的？”

“還有牛小壯。”李偉峰面對總工有些緊張，“逸夫那邊，邱科長找他有事，便叫我來給您過目。”

“嗯，放這裡吧。”段有為點了點頭。

李偉峰就此告退，段有為也並沒有留他，只自顧自翻看起來。

電廠達標這件事，他看的本沒有多重，與他做過的那些事比起來，這實在不值一提，因此當他開啟這份計劃的時候，最先看到的並非是技術含量與工程細節，而是激情。三個年輕人將他們的全部激情與一腔熱血融入了字裡行間，細緻的比較分析，完善的工程計劃，無一不刺激著段有為那顆平靜的心。

達標的事，自初次提出以來，過了半年有餘，大多數科室的工作還只停留在口頭上，邱凌更是一直沒有任何實際的工作報上來。而這三位年輕人，在一週之內就呈上了如此完善的方案，不管是在技術上還是態度上，他們都已完全凌駕於陳腐的技術科之上。

這讓老段再次犯難了。

另一邊，廠長辦公室，老牛露出了相同的表情。

對他來說，這個矛盾要遠比老段要大，牛大猛不僅要考慮到可行性，更要考慮到全廠的人際關係。

他只恨張逸夫晚來了一年，若是提早在電廠紮根，牛大猛絕對二話不說，拍桌子就讓張逸夫牽頭做這件事了，而現在的情況，不得不讓他糾結起來。

“小壯，直話直說。”牛大猛長吁了一口氣，放下材料，“你跟逸夫，是想甩下邱凌了吧？”

牛小壯自然毫不掩飾地點了點頭：“邱凌只會礙手礙腳的，鼠目寸光。”

“那代價，你清楚麼？”牛大猛繼而問道。

“代價？什麼代價？”

“想得還是不夠多啊。”牛大猛搖了搖頭，解釋道，“要做這件事，必定要調動全廠之力，讓大家做原來不用做的工作，更多的任務，勢必遭人詬病。如果達標透過了，一切好說，但要是沒透過，大家