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麗達猶豫了一下，出門了。冉妮亞隨即站起來就要出門，李德連忙喊叫：“別走。你也聽聽。”

冉妮亞白了他一眼，邊走邊說：“既然是情報，也應該讓副官們知道知道。”

“去吧去吧。”李德並不看她，低頭驅趕蒼蠅一般地揮手。心裡暗罵，真他媽熱糊塗了，連這都不懂，還需要讓別人說出來。

鮑曼躺倒在床上，像擱淺的魚一樣大口大口喘氣，薇拉用一本書給他扇風，嘩啦啦的聲音真煩。李德吼道：“別扇了，吵什麼吵。”她驚得把書掉到地上。

鮑曼從床上彈起，不無抱怨地望著元首。李德像什麼都沒發生一樣平靜地說：“鮑曼，看樣子隆美爾抱怨的是真的。這裡的作戰條件比北非還糟糕，我們應該看望一下戰士們。”

鮑曼反應很快，馬上介面道：“為了振奮精神，應該搞個檢閱，讓作戰英勇的部隊受到檢閱。”

李德遲疑不決地點頭。一陣紛亂的腳步聲傳來，三軍副官們跑來了，空軍副官貝洛的短褲穿反了，施蒙特還在扣紐扣，海軍副官上衣的紐扣乾脆瘸子的屁股——錯了扇子了。但麗達與米沙還沒來。

麗達走姿優雅地走向警衛住房區，走過拐彎時聽到米沙的聲音：“**就是實行以平等的原則和少數服從多數的原則管理管理國家事務的政治制度。那麼**是什麼呢？很多人一定會說，這個問題很簡單嘛，**就是代表大多數人的意願，比如有5個人去旅遊，4個人想游泳，1個人想打球，那麼**的決策一定是去游泳，如果最後的決策是去打球，那就變成zhuanzhi了。

可別忙，當我們把上面的例子稍微改變一下，你就會驚愕地發現，這個‘**’竟然是隻披著羊皮的大尾巴狼：比如5個人中有4人認為1人該死，那麼**的決策就是‘合法’地把那個可憐的傢伙殺死！

你也許會說，這沒什麼錯啊，如果大家都認為一個人該死，那他怎麼可能沒罪呢？事實上，**的內涵遠非‘大多數’這麼簡單，所謂**，不是多數人意志的體現，也不是尊重少數人的意見，而是賦予每個人平等的權利，另外也不要忘了，這個**可不是免費的午餐，你想得到他，是要花錢的。”

麗達不由地停止了腳步，側耳傾聽起來。米達繼續滔滔不絕：“我舉個例子。1935年5月，在美國華盛頓州，有個叫帕裡什的清潔女工被老闆解僱了，這本來不是什麼了不起的大事，那年頭，‘下崗’的人多了去了，誰又會在乎一個女工的工作問題？

可對於帕裡什來說就不算小事了，下崗就意味著沒飯吃，沒有工資可怎麼生活呀？美國這個國家是個契約社會，人人都會利用法律來保護自己，因此，帕裡什沒有向有關部門反映，也沒有找領導訴苦申冤，而是一紙訴狀就把自己的僱主——西岸旅館給告上了法庭。

有趣的是，帕裡什並沒有說老闆解僱非法，她想反正也幹不成了，不如拿回點錢才是真的，於是，她依據羅斯福新政時期頒佈的《最低工資法》，要求西岸旅館補償欠她的工資。

根據《最低工資法》規定，僱員最低工資不得低於每週14美元50美分，但帕裡什的工資每小時只有25美分，也就是每週不到10美元，遠遠低於最低工資標準，工作幾年算下來，老闆一共欠她216美元19美分，這對於一個下崗女工來說也不算小數了，起碼能有口飯吃。

聽眾發出一陣感嘆。鮑斯特說：“此事如果發生在德國，先得找勞工陣線和力量源於快樂組織，然後才能向法院申訴。”

韃靼：“要是在蘇聯，你還沒打算上告，就讓克格勃給抓起來了。”

“事情還沒結束。這樣事情讓羅斯福的新政實際上陷於絕境。因為那個老闆把《最低工資法》告上了法庭。美