蘇泰微微嘆了口氣，道：“好吧，我大致明白你的意思了，內退和早退的相關細則，回頭你聯絡一下鄭秋冬吧，你們回頭對接研究一下，看看你能不能往這上面靠靠！

不過我還是想提醒你一句，你可千萬得想好了啊，這要是出去了，再想回來，可就很難了。”

眼下改制最重要的事情就是減員，近些年估計都不會再招人了也說不定，所以許伯安想要再回來，還真的沒那麼容易了。

許伯安倒也沒有因為蘇泰的推委而有情緒，工作了的人都知道，在公司裡，領導只管把方向，具體事情下面的人都有分工，鄭秋冬是建工集團的人力資源部部長，許伯安的這個問題他的解答最權威了。

蘇泰能為了許伯安親自給他指出兩條最優的路線，已經是非常的夠意思了。

而且蘇泰話裡話外的意思很明顯，如果許伯安願意留在機關，就把他調到集團去任職，絕對的天子近臣，肯定有前途。

如果當過一把手的許伯安不願意受太多條條框框約束，不願意日常的伺候人，也願意博一下更好的發展，蘇泰也肯定給他找個大的專案做專案經理。

這可不是降職，工程上很多大專案的專案經理都是公司領導班子甚至是集團領導班子來擔任的，許伯安下去以後，職級待遇是不變的，甚至因為專案分紅，收入會更多一些。而且有了大型專案進一步的積累，也能培養自己的屬下人脈班子，為往後高升之後的選人用人打基礎，這樣一來，哪怕之後公司再怎麼合併，有了資歷和助手，蘇泰也好更方便把許伯安提拔在更關鍵的崗位。這樣也能避免別人說閒話。

工程行業上最容易提職的職位是工程部長！這個職位比的可不僅僅是人脈，還得有足夠的資歷和經驗技術。很多人即便是放棄眼下的閒散崗位升職，也願意再等幾年，資歷豐富一些了，再去衝擊工程部長的職位。

所以，對於蘇泰的好意，許伯安心知肚明。

許伯安當即用一種表態的語氣說道：“蘇大哥，我明白了，感謝你的關照，我已經考慮清楚了。雖然咱們之間的同事關係是暫時的，但是朋友關係卻是一輩子的。”

蘇泰笑道：“哈哈，對，是這個理兒，朋友是一輩子的。不過我也理解你，現在的年輕人啊，不都講究‘世界那麼大，我想去看看’嘛，你這年紀也還去闖一下了，再不闖怕是身體都支撐不住了！”

人的年紀越大，身體素質是會下降的，無論是創業還是旅遊，都會越來越差強人意，所以想要闖一下，最好的時間就是立刻馬上！

掛了電話，許伯安洗了把臉。

看了一眼鏡中的自己，忽然笑了。

什麼世界那麼大，我想去看看。

看什麼?看世界?

不，你看的是虛幻。

年幼的時候，你看到的世界是真實的世界。

因為在你的眼中，沒有虛假。

成年人的世界，其實並沒有那麼好看。

當你看透世間萬物的本質之時，你所看到的世界，不過都是一些過眼雲煙的虛幻。

無論是百年、還是千年萬年，世界還是那個世界。

你所看到的虛幻，只是日日新、苟日新的重複。

同一個人，心思難料。

人還是那個人，一念成佛，一念成佛！

同一件事，亦正亦反。

事還是那個事，世事難料！

同一片土地，一層又一層。

王朝更迭，優勝劣汰。

同一座城市，一番又一番。

地方，還是那個地方，你看到的只不過是符合人們心理預期的各種掩蓋而已。

同一個地方，你每日去看都並非一樣，更別說那些一輩