王小勇在妻子的陪同下親自過來參與了開庭，被告方是工地的負責人，連帶跟他產生直接用工關係的包工頭。

進行到法庭調查這一步，法官詢問是否由當事人陳述事發經過時，王小勇開口了。

事先林律幫他梳理過開庭的流程，也把需要他陳述的部分總結過重點，以免他開庭時因為緊張，或者生疏而出現抓不住重點的情況，他私底下也練習過多遍，因此這次發言，總體下來算得上是詳略得當、重點突出。

林律作為受託律師本可以代替王小勇陳述，但是考慮到事發過程，由當事人從第一視角講述，會更容易引起法官的共鳴，因此他還是建議王小勇親自開口講述。

王小勇陳述完畢，安和代為出示各項證明。

後面的辯論階段有林律在，基本上沒他什麼事兒，他靜靜地在一旁聽著。

“王小勇跟用工單位雖未簽定勞動合同，但相關人證、王小勇與譚某（包工頭）之間的通話記錄以及聊天記錄均能證明，當事人與用人單位已經形成了明確的用工關係，根據《勞動合同法》第七條、第十條規定，用人單位自用工之日起，即與勞動者建立了勞動關係。即使用人單位沒有與勞動者訂立勞動合同，只要存在用工行為，雙方間就視為建立了勞動關係……”

……

安和不時記錄下庭審的細節要點，以備後續回顧總結時用。

他邊記錄邊分心觀察，欣賞林律身上散發出來的沉穩自信氣質，這是由內而外體現出來的，一種成竹在胸和有條不紊的感覺。

別人或許只看得見他表面的成就與鋒芒，但安和知道他這份自信的背後付出了多少心血。

那些反覆斟酌與思慮的日日夜夜，以及不放過每一個細節與可能性的嚴謹和論證，經年累月的付出與堅持，成就了現在庭上這位，號稱金牌律師的林律。

同一時刻，安和突然間好像明白了，為什麼他有些時候在林律面前會感到自卑，這份自卑並非出於他與林律家庭的差距，而是因為對方身上這種不論物件，認真對待每一個經手的案件，為了達成目標，不惜一切努力也要做到盡善盡美的執著與堅守。

相比而言，自己的確不止差了一星半點，雖然他自認算是一個對工作兢兢業業的打工人，但多少摻雜了些外在因素的，推動助力在裡面，以前自己做專案的時候，是有強大的行業約束力和績效導向促使，後來跟在林律手下，多多少少是受到了自家頂頭上司的監督與指導。

而林律不同，於他而言，並沒有誰在他身邊時刻督促他，去做那些細微到不做也無可厚非的小事，也沒有嚴格致命的外在約束力量，可以影響到他的個人選擇，甚至，他家境優越，即使不投身於這一行，不做到這麼極致，也完全不必擔心憂慮生存問題，偏安一隅、平安順遂，這是多少人一輩子都求而不得的東西。

安和快速收回放飛的思緒，如果讓林律得知他在關鍵時刻，腦子裡想些與案件無關的內容，肯定會對他批評教育一番。

幾乎沒有太大懸念，王小勇方獲得了勝訴，法官經過評議後，裁判用工單位，負責此次王小勇受傷住院的全部治療費用，同時根據工傷標準，補償他同等工種，平均薪資水平25個月的賠償。

宣判結束的當場，王小勇和妻子抱頭痛哭，之後同時不住地感謝林律和安和，幾乎語無倫次地說著道謝的話語。

這副場景安和過來景成工作後，已經見過了不少，不知道林律心裡是怎麼想的，安和無法從他淡然的語氣裡，窺見他的內心想法，但每次他自己都會替當事人，感到由衷的開心與欣慰。

離開法院回律所的路途中，安和邊開車邊問，“請問，現在是工作時間嗎？”

“是，”林律坐在副駕駛閉目養神。