“可不是，我前段時間也擔心呢，現在終於不用這麼擔心了，那咱們現在幹什麼？”

“不知道啊。”

幾個在職編輯都在放寬心之餘感到很迷茫，工作雖然抱住了，但他們要幹什麼呢？

還是說，在網站整修的這段時間他們可以帶薪休假。

整個公司的人數並不是很多，但現在僅有的那幾個在職編輯腦子裡想的卻都是帶薪休假這事兒，畢竟現在論壇一關，他們也不需要去盯著那篇小說發表了，那篇小說人數夠了可以置頂之類的事兒。

然而，就在大家討論下午要怎麼玩兒的時候，項飛的檔案下來了。

他現在依舊是公司的頭頭，但卻已經不是大頭頭，而只是被晨陽僱傭的職業經理人。

雖說不再是一把手，但幾個在職編輯還是由衷的慶幸他們還能跟著這個大老闆，試想，如果連這個大老闆都換了，那麼整個公司的氛圍也就差不多該變一變了，而這個，並不是大家想看到的。

任務頒佈下來的時候，大家都感到了一絲輕鬆，可下一秒，幾個在職編輯都懵逼了。

最新的檔案上面竟然規定了小說的三六九等！

可這並不是最重要的，最重要的是，他們要按照這個等級去篩選目前為止所有書庫裡超過三萬字的小說，然後進行與作者一對一的簽約！

“我靠！”

“簽約？搞沒搞錯？”

“論壇小說還要簽約？還ip版權90％都歸網站？”

“不是吧，我有沒有看錯，要篩選所有三萬字以上的小說？還有，這些垃圾小說有什麼可簽約的。”

“這個簽約檔案上是怎麼回事兒？開玩笑呢吧，來論壇發表小說的人誰還想簽約啊，都不是發表發表就跑了嗎？”

“哎呦我去，這個晨陽啊，真能整，這特麼都什麼玩意兒啊！”

“簽約得要多少錢啊這？公司給撥款嗎他們？我也真是服了，一個三線作家就好好寫小說唄，幹嘛要這麼作死。”

罵的。

吐槽的。

看不起的。

預見論壇即將倒閉的。

在檔案頒佈下來後，晨陽原本高大上的形象瞬間在幾個在職編輯心中瞬間崩潰坍塌。

簽約？

你丫開玩笑呢吧！

……

論壇技術部。

僅有的兩三個人組成的論壇維護團隊的成員們正在打遊戲。

公司要轉讓的訊息已經有兩三天了，除了在最開始讀者動盪論壇伺服器崩了幾次以外，這兩天整個論壇就像是死了一樣。

書停更。

作者跑路。

讀者流失嚴重。

這些現象發生的直接後果就是讓他們這幾個it職業技術宅們徹底又了能在公司玩兒玩兒樂樂的優先時間。

當然了，他們其實也挺心急。

論壇一轉讓，他們的工作也就成了問題，今天又有兩個人遞交上了辭職信，但還沒有回覆。

三十天啊！

難道他們要在這裡還耗三十天？

幾個還在糾結著要不要走的員工們這兩天也是備受煎熬。

雖然說公司發展前景不怎麼樣，但貴在氛圍很好，老大也把他們當兄弟，他們也對這裡的歸屬感強烈。

走？

不走？

這幾天很多人都在糾結。

而現在，聽到了晨陽要把所有的在職人員留下後，僅有的幾個宅男們都感到心裡一鬆，有種劫後餘生的快感。

然而，這種快感還沒有持續半天，在職編輯要篩選所有在論壇發表超過三萬字小說的事兒傳了過來。

“我去，超過三