？所以，本人發生了什麼意外也就算了，怎麼能耽誤幹部的前程，那不是叫幹部們寒心嘛。

那天我是在打字室無意中看到人教處的一位幹部在裝訂檔案，才發現奧秘的。我就很樸素地問，不是在公示嗎，怎麼檔案都印出來了？

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︱田︱田田｜　╰……

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第七章　我是李南樂（12）

人教處的人怕引起我的誤會，怕我在外面亂說人教處的壞話，就把文頭紙在我眼前亮了一下，在簽發欄的確有章玉蘭的簽名，簽署日期是在七天後。因為黨組任命檔案是沒有進入電子公文處理系統的，還是老傳統，一律紙質發文，所以操作起來比較方便，如果象業務類的檔案進入了電子公文處理系統，簽發、印發日期都是計算機自動生成的，就比較麻煩了。

人教處的人說：我們關係好，我才讓你看，其他人我還不給他看呢，不過你看到了也不能說啊。

我表示感謝，說：我什麼都沒有看到，我壓根沒有在打字室看到你這個人。

莫非我成鬼了，也不用這麼誇張嘛。

這份檔案任命了三個人，許為義任市局辦公室文秘科科長，徐福陽、夏伊蔓任副科長。

這是章玉蘭來到市局後的第一份任命檔案，而且是作為特殊情況處理的，本來章玉蘭剛來不久，是放出話來的，沒有特殊情況，至少半年內人事不作變動，那麼就要到九、十月份以後才能動。但隨即人教處在一個小範圍內解釋說，章局的意思是原則上不提拔人員，平級調動不在此列。可能這個小範圍選擇得比較好，不久“章局的意思”就大家都知道了。

“章局的意思”不用說自然就是市局黨組的意思，沒有哪個副職傻到跳出來說，那是她的意思，不是我的意思，甚至說不是市局黨組的意思。

據我觀察（我這輩子一事無成，大概精力都花在了這些與己無關的“觀察”上了），不管是車陽新在的時候，還是黃立武在的時候，還是章玉蘭來了以後，也就是說，不管誰做一把手，副職們都對他（她）尊敬得很，誰都努力顯擺得與一把手一致，從無二心，所以一把手的各項方針政策、各項人事提議都能在黨組會上順利透過，變成了市局黨組的任務部署和人事決定。

我來財稅局這麼多年，還沒有聽說過一把手的哪項提議在黨組會上遭否決的，雖然按照規定，半數以上黨組成員投了反對票，一把手的提議就要夭折在搖籃裡，但是這種情況好象沒有發生過。

第七章　我是李南樂（13）

到現在，也就是年底將至了，除了辦公室文秘科的幾個秘書股級提拔，再沒有人提拔過，但是，科級、股級幹部平級調動有好幾起，但是因為平級調動不用公示，會一開，文一發就完了，形式上的考察都不用，而且任命檔案沒有進入電子公文處理系統，無關處室的人要等到偶然的機會才知道又有人“變動”了。

但是平級調動其實大有文章，特別是年紀偏大的正科級幹部，多數並不能牽上市領導的線，提拔副縣級只能是水中望月，如果是從虛的處室調到實的處室，那可能就比提拔他們到外面某些虛的部門任副縣級還高興。

大家都說鐵打的營盤流水的兵，但是機關裡傳言，市委組織部曾經考慮把市財政局某位掌管大塊資金的財政處長調到安昌縣（一說是谷地縣）做副縣長，但那位處長以家在嘉州、孩子又馬上面臨高考為由予以拒絕，弄得組織部毫無辦法。

當時的市局黨組覺得很沒有面子，一怒之下把這位處長調到了一天大部分時間用來喝茶看報抽菸的所謂非重