如果是做其他工作，寧柯就會換部車。因為金智敏那部車有點扎眼。 但他訓練海獸，以他的法子，想不成為關注目標都難，人們自然很容易查出他的底細。刻意低調意義不大。 所以他對金智敏說暫時就用那部車了。 金智敏當然無異議。他現在是著名上市公司老闆，一般來說，開那部花哨跑車也不大合身份。 寧柯正式上班了。 海洋館還沒公開營業，但每天已經有不少人來參觀。 這也是經營方的運作策略。開業前大量派發免費票出去，逐漸開啟知名度。同時收集建議，改善設施、服務，以便開業時一炮而紅。 寧柯上班後負責那頭他餵過的小雌海獅“柔柔”。 一如預期，進展順利。沒幾天，他幾乎可以躺那不動，一個眼神，柔柔立即按他意思辦事。 另一頭小海獅是雄性，負責它的是個女孩，海洋學院女研究生解麗麗。看到寧柯的進展，解麗麗說，她死的心都有了。 解麗麗的導師就是夏靜宜，她專程來了兩次，觀察寧柯調教柔柔的過程。離開時兩次都只說了一個字：“神” 於是，還沒開張，寧柯成為四號館海獅組領班，負責兩頭小海獅。手下配兩名不固定的組員。 組員之所以不固定，是因為他們都是海洋學院學生，輪流來實習。 海洋館總經理和夏靜宜導師一起到場宣佈規定：不管組員是什麼學歷、來頭，到了四號館海獅組，一律由寧柯指揮。 還沒開業就升官了！ 這個訊息告訴誰都沒意義。唯有與妹妹韋冬至一起分享。 當初寧柯告訴妹妹，自己找到一份工作：到海洋館做馴獸師。韋冬至簡直哭笑不得。 她覺得對寧柯來說，這哪是什麼工作，簡直是折磨啊！ 沒想到寧柯不但不覺得委屈，反而信心滿滿，表現出大有可為的意思。 韋冬至只得收起勸退他的念頭，改為支援他。 寧柯說現在設施沒完善，完全建好後請她去玩。 寧柯做了領班，回城後請韋冬至吃大餐，把“升職加薪”訊息告訴她。 韋冬至舉杯為哥哥慶祝。其實心裡不大舒服。有點後悔，不該老說他不做事，混日子不好。 現在感到他還是混日子好些。起碼不用每天跑這麼遠上班。 她哪裡知道，寧柯很享受現在的生活節奏，感覺與在修行界差不多。 其實韋冬至心裡那點念頭，寧柯自然清清楚楚。他暗笑著不點破。逗她玩兒。 按海洋學院的訓練方案，海獅幼崽學會一個動作，至少得半年。而要保證動作成功率到90%以上，至少一年。 但在寧柯手裡，兩頭海獅幼崽，一週一個新動作：頂球、對練排球、單掌翻身、倒立、交誼舞… 不久，寧柯開始教海獅計數… 海洋學院的學生、老師，現在不僅研究海洋動物，也悄悄研究起了寧柯。 海洋館的資方更是感到憑空撿到一個寶，立即給他辦了正式工手續，還連著給他加了兩次薪。 開業那天，因為寧柯提前通知過，韋冬至請了一天假，坐他的車到海洋館參觀。 這是她第一次參觀海洋館。 以前北方沒有海洋館，她又沒機會去南方。其實她在大學畢業前，連漢城都沒機會離開過。 那時韋西參加工作後，家裡經濟緊張狀況本來改善了。可惜… 寧柯去工作，韋冬至就自己參觀。她見到一個個巨大的水族館，心中震撼無比。 見到各種可愛的海洋動物萌寵萌寵地與孩子們互動，她更是百感交集，想起了小時與哥哥韋西去動物園看動物的往事。 而當她坐在四號館的人群裡，看到“哥哥”寧柯指揮兩頭小海獅進行各種各樣表演時，她簡直不敢相信自己的眼睛：這是自己熟悉的寧柯哥嗎？ 原來他說很喜歡的工作，是真的這麼神奇！ 從頭至尾，她一直流著眼淚，有點莫名其妙，但很開心！ 北域海洋館開業的訊息，本就是件很轟動的大事。而四號館兩頭海獅的驚豔表演，一下子讓海洋館衝上了熱搜榜第一。到海洋館看海獸表演，成為人們茶餘飯後的話題。 那根本不像是兩隻動物表演，完全是兩個小孩子的嬉鬧、遊戲。而且，比起小孩的玩鬧，它們的動作要流暢、精準得多！ 全世界的海洋館