有些事情不能夠說破，只能說得似是而非，能不能聽懂，能懂多少，那就是個李驗悟xing的事情。

陳京清楚，伍大鳴要鄭康康和周青分別拿臨河人事調整的方案，這不僅是利用這件事情要掌控鄭康康。更重要的是，他要讓班子靠向自己的人能有不同的聲音！

鄭康康如果拿出來的東西，真的和周青雷同，那充其量只能算是態度可以，但是能力還是欠缺。

書記的意圖，秘書長領會到的，應該要和組織部長領會到的有差異！這是關鍵，這是能力！

打個比方說，洪任博這個人，周青是不用的，是放棄的。但是伍大鳴想用他，伍大鳴要用這個人就只能透過鄭康康提方案！鄭康康提方案了，伍大鳴再透過，這是肯定鄭康康的工作能力和態度，同時對周青也是一種敲打和限制。

德高這個大個攤子，伍大鳴不可能只依靠周青，他還需要用很多人！

如何用人，如何把合適的人放在合適的位置上，並能夠很紮實的掌控，這是個考驗、也是個挑戰。

顯然，伍大鳴是這方面的高手，周青是伍大鳴手下的一股力量，伍大鳴也需要有其他的力量來牽制他。這便是官場！

除了這些以外，伍大鳴還需要有一塊他在任何情況下都能掌控的實力，這個實力就要落在陳京肩膀上了！這便是伍大鳴給陳京佈置任務的核心！

鄭康康和陳京聊了很多，他越聊心中越吃驚，他是官場老油條，哪裡有他用心還看不透的事兒？

事兒看透了，鄭康康心中卻舒爽得很，能夠和周青有不同的方案，這是他最高興的事兒。這不僅是兩個人的意氣之爭，更牽扯到以後在班子中的地位和發展！。

正文　第二百四十八章　大誤會！

擔任領導的秘書，就是要做領導的耳朵、嘴巴、眼睛。領導聽不到的，秘書要幫著去聽，領導看不見的，秘書要幫著去看，領導不能說的，秘書要幫領導去說！

但是，秘書和領導的關係終究要搞清白，秘書一天聽到的、見到的有太多太多，不能什麼事情都跟領導說。和領導說什麼，怎麼說這是一門學問。而領導有什麼意圖要向下傳達，怎麼傳達，如何把握尺度，這也是一門學問。＇＇

陳京最近就在體悟這些，感覺受益匪淺，掌控了很多以前不懂的事情。

跟在領導身邊工作，能夠近距離的學習領導的本領，同時也能夠藉助這個位置，廣泛建立人脈，多見世面、多學習，陳京的確有一日千里的感覺，他感覺自己每天都在成熟，都在進步！

晚上下班回家，陳京拿出鑰匙正準備開門，上面樓梯通道蹦出個人影：“哈！你怎麼才回來啊？害得我們等這麼久？”

陳京嚇一跳，後退一步才看清是杜青，杜青在澧河組織部上班，平常上班穿得頗為正統，但一下班，穿著實在是有些前衛。

她腦袋上帶著一頂歪的貝雷帽，身上穿著一件寬鬆的紅毛衣，挎著小包兒，活脫脫就是一個在校另類學生！

杜青的忽然出現，陳京有些措手不及，道：“怎麼？你怎麼來了？從澧河過來的？”

“你說呢？我不從澧河過來還能從哪裡過來？”杜青道，她衝著樓梯招手，一個小腦袋從那邊伸出來，杜青快步過去一把將對方拽出來，陳京看清楚了。這不是就住對面的沈小姐嗎？

杜青嘿嘿一笑，道：“介紹一下，這位是我鐵閨mi沈小童，身高一米六五，職業空姐……”

她對沈小童道：“這位叫陳京，耳東陳，京城的京，職業……那個……耍筆桿子的……”

杜青吐吐舌頭，有些頑皮的笑了笑，道：“我聽說那個……有點誤會啊！今天這樣，陳京，你請客，我們把誤會消除一下！”

陳京用鑰匙