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第831部分

陳京微微蹙眉,道:“老單,咱們工作有分工嘛!你的主要職責是抓幹部工作,抓群眾工作還有宣傳工作。現在我們是個很好的團隊,有人主內,有人主外,這就是大家優勢互補。

在任何時候,咱們的幹部工作都是重中之重,在這方面,我們要想更多的辦法,制定更多新的有效的政策。

現在我們巧婦難為無米之炊,有很多事情我們想做做不了,但是這樣的困境不會持續太久,不久的將來,我們就一定會迎來新的機會!”

陳京和大家挨個握手。

在機場,他現場向大家通報了這一次去京城的情況,他的發言多次被掌聲打斷,氣氛很熱烈。

陳京見過大場面,倒沒覺得啥。

其他的隨行人員,有幾人被這麼歡迎過,他們都覺得自己像是凱旋的將軍一般,個個笑得合不攏嘴。

尤其是荊江內燃機廠的董事長倪永勝,他進京之前,心中七上八下,一點底沒有。

窮家難當,這幾年為了荊江內燃機廠的事情,他到處奔波,到處碰壁。

在外面受了委屈,回來沒人傾訴。形象的說是外面碰鼻子,回來碰釘子。

因為荊江內燃機廠連離退休職工一起,好幾萬人,這幾萬張等著吃飯的嘴,一個月要多少錢養活?

尤其到了年底的時候,拖欠的工資一旦無法到位,立馬就會有人鬧事。

倪永勝掌握這麼大一攤子事,可以說是心力交瘁。

就在今年年初的時候,在市委和市政府研究內燃機廠的當口。

還有人在寫倪永勝的舉報信,指責他經營企業外行,讓內燃機廠走了很多彎路,甚至有人要求市委重新調整荊江內燃機廠的班子。

這些指責這幾年就從未間斷過。

究其原因就是倪永勝把大量的錢投資搞產品研發,其中用於柴油機研發的資金就多達數億元。還專門成立了研究院,國內一流的教授專家,倪永勝都恭請過。

有人指責倪永勝這樣做是孤注一擲,是典型的學術型領導當家,不講經營,只講技術,這種做法讓荊江內燃機廠的生產,營銷極度萎縮,造成了嚴重的發育不良。

這樣的企業能有什麼希望?

現在,這一切都成過往了,倪永勝用這次京城之行的成功,證明了自己當初的決策的英明。

荊江內燃機廠是多年磨劍,現在終有所成了。

倪永勝此時的心情可想而知。

升官發財的夢先不說,單單是這次到廠裡面,他就可以昂首挺胸了。

那些整天橫挑鼻子豎挑眼的人,這一耳光多響亮?

荊江船廠為什麼成功,為什麼能夠贏得國內一流重型汽車廠商的青睞?很顯然,荊江船廠就是一招鮮,吃遍天。

荊江船廠是有核心技術的公司,有核心技術就有核心競爭力,這才是經營企業成功的不二法寶。

當然,倪永勝從內心深處感激陳京書記。

這次京城之行如此的順利,關鍵還是陳京書記面子大,人脈廣。

開玩笑,有國資委副主任親自幫荊江船廠搖旗吶喊當紅娘,國內一流的汽車廠商豈能視而不見?

所以,在倪永勝看來,這一次荊江內燃機廠的成功,是天時、地利、人和三樣齊備,這樣好的條件還不成功,那真是有鬼了。

陳京的發言,倪永勝的鼓掌最熱烈。

他一眼望過去,今天接機的人不少,這些人中除了媒體以外,其餘的都是荊江市委和市政府的重量級領導,這樣的場面之壯觀,倪永勝以前就從未想過。

可以想象,以後這種場面可能會很常見。

因為以後的荊江內燃機廠必然會成為荊江的支柱企業,陳京的經濟工作報