，白羽飛就來到了奇珍商行，他向裡面看了看，發現這裡的規模和貨物都和百姓商行的差不多。

“你好，請問你需要什麼東西？”這時一位夥計走上來問道。

白羽飛笑了笑說道：“你好，請問你們這裡招人嗎？”

“厄……這個要問我們掌櫃才知道，現在應該還招人！”這位夥計指著一位留著白鬍子的老頭說道：“那位就是我們的掌櫃，你去問他吧。”

“好的，謝謝！”白羽飛點了點頭，直接走到那老頭的面前說道：“你好，請問你這裡還招人嗎？我想在這裡找一份工作！”

這位掌櫃抬頭看了看白羽飛，審視了白羽飛一陣才說道：“年輕人，看你的樣子就不像是做苦工的人，我們這裡是招聘夥計，你認為你可以勝任嗎？”

“當然可以！”白羽飛很堅定地說道：“我並不是什麼貴族，不管是什麼活我都能幹！”

“是嗎？”老掌櫃不相信地說道：“我怎麼知道你不是在空口說白話呢？”

“這個……”白羽飛看了看周圍的環境，發現這裡和百姓商行基本一樣，人來人往的，大家都忙不過來。

白羽飛看到這樣的情形突然笑了，他淡淡地說道：“掌櫃，你認為開商鋪的目的是什麼？”

老掌櫃聽到白羽飛的問話不禁愕然，這好像和招夥計沒什麼關係吧，不過這小子挺有意思的，於是老掌櫃笑眯眯地問道：“那你說開商鋪的目的是什麼？”

“開商鋪的目的當然是為了賺錢！”白羽飛理所當然地說道：“而我，可以幫助你們提高管理方式，幫你們賺更多的錢！”

“哦？”老掌櫃感興趣地問道：“那你怎麼幫商鋪賺錢，如果你說得合理的話，那我就請你！”

白羽飛微微一笑，胸有成竹地說道：“首先，要做的就是商鋪的人力分配，這樣不但可以節省時間，還能提高工作效率，這就叫做人力資源運用！”

“人力資源運用？”老掌櫃是徹底地蒙了，他疑惑地問道：“什麼叫人力資源運用？”

商業奇才（2）

白羽飛解釋道：“力資源運用，就是合理非配人員的工作，提高效率！”

“呵呵，還是不明白！”老掌櫃苦笑著問道：“你還是說一些具體的吧！”

“好，我那樣子說吧，你們商鋪一直很忙，而且忙不過來，如果按照我的方法來做，你們這些掌櫃根本就不用動手，只要坐著看就行了！”

“有那麼好的事情？”老掌櫃不相信地問道。

“當然了，我就說一些具體的！”白羽飛微笑著說道：“每次有客人來，你們都要讓一個夥計去招呼，這樣客人一多起來，你們就會忙不過來，而我認為根本就沒有這個必要！”

“那不行！”掌櫃急忙搖頭道：“如果有客人問起商品的價格怎麼辦，服務不周會趕走客人的！”

“不會的！”白羽飛笑道：“你們可以做個明碼標價，就是為貨物定一個價格，而且這個價格是死的，一律不準講價，而夥計就站在一旁，如果客人真的有需要他再過去！”

“這樣行嗎？”老掌櫃不相信地問道。

“肯定可以，這叫做名牌效應，不過你開的價格要合適，不能太高，這樣就可以節省人力資源，而且也造成了名牌效應！”

“好，哈哈！”老掌櫃突然大笑起來，“小夥子，你的想法不錯，我可以試一試你的辦法，不過，名牌效應是什麼意思？”

白羽飛微笑道：“這個你以後就會明白的了！”

“好，我請你了，你明天就可以來工作了！”老掌櫃終於拍板答應聘請白羽飛。

“我還沒有說完呢！”白羽飛繼續說道：“造成名牌效應和不講價，這個起碼可以提高百分之十的利