網上想搜出來都難的高度不知名大專。

這些葉然到也無所謂，他看重的是工作經驗。

反正他的貳天使科技公司又不指望盈利，學歷太高對他來說反而是個負擔。

相反那些年齡稍大，有一定工作經驗，性格比較沉穩的求職者，才是首選。

第一位求職者，在簡歷上寫的工作經驗，是在家鄉一家當地知名企業裡擔任過半年技術員。

至於是什麼技術員，簡歷上就開始含糊其辭了，只說是機械方面技術員，至於相應的職業資格證書更是沒有。

第二位求職者的工作經驗要務實許多，他在簡歷上註明自己有著兩年保安，三年酒店夜班前臺接待的工作經驗。

只是對薪資這塊一直不太滿意，才想著一邊繼續幹夜班前臺工作，一邊出來找下家。

第三位求職者是一位女性，她的工作經驗是曾經在一家食品加工廠，擔任過兩年多的文員工作……

……

空蕩蕩的員工辦公區裡，坐著七位求職者。

比如那些職場新人，這七位求職者的心裡素質明顯過硬許多。

他們裡面有幾個人甚至正裝都沒穿，幾位男求職者還各拉了一把椅子，像茶話會似地湊在一起。

他們顯然沒把這次求職經歷看的多重要，其中一位挎著古馳迷你托特包的女性，乾脆坐在一旁刷手機玩。

“我說這該不會是個騙子公司吧？”

幾位男求職者裡有人說話，“你看這公司大歸大，可光禿禿別說員工，門口連個招牌都沒有。”

“沒事沒事，那他得有本事從我這騙到錢再說。”

說話這人語氣篤定，“騙子公司翻來覆去就那幾招，不是買服裝，就是繳培訓費。他們要能從我這掏一毛錢出來，我就算他本事。”

又有人科普道：“還有騙面試費的呢，我上次就遇到過。那家公司說什麼請地專業面試公司，說是對求職者進行專業綜合結構面試。”

“結果接受面試，要先繳納100元的面試費。”

“可我看這家公司也不太像騙子呀。”有人邊思索邊回答，“中介那邊不是說這家公司今天剛租的這裡麼，現在空蕩蕩也算正常。”

“騙子公司下血本租這麼大辦公場地，就為了騙我們幾個人培訓費？”

“哈哈～管那麼多幹啥呢。”

第一個說話的男人哈哈一笑，“我看我們都差不多，都是騎驢找馬，有棗沒棗都打一杆子。”

“就當大家今天交個朋友。”

“來來來，我們都掃一下微信，我主業是跑網約車，以後大家要用車也可以找我。”

“我是在酒店幹夜班前臺接待的。”

“我是……”

幾位求職者聊的正酣，距離他們還有段距離的辦公室門被從裡面開啟了。

“王紫宣。”

“孟旭祥。”

“尤東。”

你們三位請進來一下。

王紫宣是那位挎著古馳迷你托特包的女性。

孟旭祥是那位介紹自己開網約車。

尤東是之前幹過保安，後來在酒店做夜班接待。

這三人被叫到名字，都不約而同露出迷茫眼神。

面試不應該一個一個來嘛。

怎麼三位求職者一起進去？

三位求職者懷揣著疑惑和迷茫走進辦公室，在面對比他們年輕十多歲的hr時，這種疑惑變得更加強烈。

“你們三個被我們公司錄取了。”

“月薪七千。”

葉然把他們三人的求職簡歷單獨抽出來，“明天都來上班吧。”