到將來有需要的時候，就可以派上用場。

當然，關於‘我們和工人是互惠互利的利益共同體’，以及‘我們必須團結對外’現在就可以在我們的工會里進行宣傳了。這些年來，我們放慢了擴張的腳步，工人們的工資雖然沒有明顯的下降，但是考慮到通貨膨脹的影響，事實上我們控制下的那些工廠企業給工人的工資已經下降到了美國的平均水平了。以前我們控制的工會，之所以能將那些專門搗亂的工會的影響力從企業中驅逐出去，雖然有我們的手段更高明等因素的影響，但更重要的是，那個時候，我們的工人的工資和工作條件都要比其他企業好一點。工人們自然不願意失去在我們的企業中工作的機會。這樣一來，他們本身也就不願意和我們對抗。

但是現在的情況卻有些不同了，我們相比其他企業，既沒有工資上的優勢，也沒有什麼勞動強度上的優勢了。所以，那些搗亂分子的影響力又開始漸漸地滲透進我們的企業了。當然，對此我們也加強了打擊力度，但是，這種事情，光靠打壓，作用是有限的。硬邦邦的大棒固然必不可少，但相關的輿論欺騙也是必須的。啊，最近我們的德娜在巴黎的一架左翼報紙找了份工作，幹得還不錯。從她寫的那些報道來看，德娜對於這些理論的理解可要比葛萊史東強。如果不是考慮到她在理工方面的才華，我都想讓她和葛萊史東換個位置了。”

“如果可以的話，我也希望這樣。”多蘿西婭也說道。畢竟大實驗室是家族的核心所在，當然，如果葛萊史東有能力接手這個位置，那麼電氣這一塊肯定還會是他的。畢竟，他是史高治的兒子。

“不過德娜的性格實在是有點尖刻。”多蘿西婭又說道，“讓她管實驗室還行，管別的，怕是會讓很多人很難受的。真不知道卡羅爾和凱瑟琳怎麼生出這個丫頭出來的。一點都不像他們夫妻兩個的性格。倒是有點像……”

“倒有點像摩根。”史高治笑嘻嘻的介面說，“摩根這傢伙就是這樣，說話尖刻得很。有時候再好的事情，從他的嘴裡講出來，都會變了個味道。當然，摩根這樣不要緊，因為他對於資本市場的嗅覺天下無雙。可是德娜可沒有這樣的本領。倒是葛萊史東，交際能力不錯，和什麼人都能交往，這也是一種很重要的能力。我希望能逐步的培養他的協調各方面事務的能力，將來可以把創投銀行交給他。”

隨著麥克唐納財團在股權控制上的逐步的隱形化，麥克唐納創投銀行的地位就變得越發的重要了。所以從某種意義上來講，管理者麥克唐納創投銀行，就真的可以算是麥克唐納家族的真正的接班人了。

史高治的這句話顯然讓多蘿西婭很高興，一直以來，葛萊史東在和他的那些同輩的對比中並不算突出。他的任何一門功課，除了體育，幾乎都比不過德娜。就算是和唐納德相比，大部分的功課也要差一些。而且，也許是多蘿西婭太寵著他了，所以這孩子還有一個明顯的缺點，那就是意志品質不夠好。如果有一道難題解不出來了，德娜，甚至唐納德都可以不吃飯不睡覺的去研究它（德娜更多的是因為愛好，而唐納德更多的是怕被姐姐笑話），但是葛萊史東卻很容易就會放棄掉。甚至還振振有詞的說：“爸爸教過我們，要知道自己的力量的範圍有多大，極限在哪裡。”甚至還會拿唐納德來做反面的例子：“你看，唐納德研究了那麼久，最好還不是一樣做不出來，還不是要爸爸或者老師給他講了才明白，甚至講了之後，明白得還不如我快。要我說呀，與其把時間花費在這種做不出來的難題上，還不如干點自己能幹的。”

不得不說，葛萊史東在很多時候在效率上比唐納德更高，而且大部分時候，做選擇的時候也比唐納德更理性。但是在真正需要承受壓力的時候，他的抗壓效能也是的確比不上唐納德的。而且，他也比唐納德貪玩得多，所以多蘿西婭一直擔