由於喬正清的一力推動。

專案的運作有條不紊的進行。

省政府辦公廳人事處釋出了《省政府擬定篩選一批正科、副處專業幹部的通知》，《通知》要求，全省各企事業單位符合相關條件的專業人事均可參加報名。

省政府辦公廳人事處對報名的人選進行嚴格的考察選拔，最後確定一共二十名錄用名額。

這個通知一經發布，在全省引起了極大的關注。

要知道現在隨著公務員考試的規範化，政府職能的規範化，企業、事業單位和公務員之間已經有了一道巨大的鴻溝。

有些國企的職工想進入公務員隊伍，可謂是絞盡腦汁，想盡辦法，有些是一連很多年參加公務員考試，可是最終都無法跨過這道鴻溝。

而相比國企職工，那些事業單位的事業編制的人，對公務員的渴望尤其強烈。

不是公務員，就不能夠提拔，就永遠不會有行政級別，換句話說，就永遠無法當官。

基本每個政府單位，內面都有一批事業單位的人。

這一批人同樣在政府單位上班，但是卻和公務員地位迥異。

在單位受歧視，排斥，提拔沒有空間，前途沒有希望。

在空餘時候，他們也都埋頭書卷，目的就是想加入公務員隊伍。

嶺南省在幾年前出臺了一個政府破格用人的專項通知，這個通知明確了政府對一些擁有專業技能，擁有特殊才華的人才，可以破格任用。

這樣的破格任用可以給公務員編制，而且一旦任用就享受相應級別的待遇。

這個通知出臺之後。

從省到市各級政府都經常會有類似篩選專業幹部的通知。

一旦有這樣的通知出來，就意味著將有一批人要因此改變命運。

過去的經驗告訴所有人，凡屬於破格提拔的人才，只要能夠透過篩選，都將前途無量。

一般這樣的人進的是好單位，乾的是體面活，待遇優厚，提拔空間大，前途廣闊。

而且最重要的是，因為編制問題能夠解決，就解決了一定要加入萬人報考公務員大軍的困境。

所以，每每這樣的人才篩選通知，都是應者雲集，場面異常的火爆。

而很多人都不知道，這一次省政府辦公廳人事處之所以釋出這個通知，其篩選的所有人才都將要充實到一個叫經合辦的單位。

經合辦由於沒有設人事處，也就是說在人事方面，經合辦並沒有太多自主權。

如果是由商務廳的名義充實人員進入經合辦，陳京又不願意。

喬正清當即就拍板，他去解決人事問題。

省政府辦公廳人事處的通知發出的同時，陳京同時向商務廳和省政府提交了經合辦增設人事處的申請。

這個申請遞交到省政府立刻就被批准。

陳京把申請轉給商務廳更像是在走過場。

……

商務廳。

常務副廳長侯鳳飛臉色陰沉的走近周維的辦公室。

他嘿嘿的冷笑，道：“廳長，現在經合辦陳京的翅膀真是硬了。咱們這個主管廳是不被人家放在眼裡嘍！”

他頓了頓，有些酸溜溜的道：“你看看人家現在能得，請動部裡的領導來給他捧場，還給他專案做。現在人家還不滿足，又要再設人事處。而且申請報告打上去，省政府領導就能批下來，都不必要徵求廳裡的意見。”

周維皺皺眉頭，淡淡的道：“老侯，你不要太狹隘！經合辦畢竟屬於我們商務廳的一部分。他們的工作幹得風生水起，我們臉上也有光，不是這樣嗎？”

侯鳳飛哼了一聲，道：“我就怕咱們的陳副廳長不這麼想哦！搞個專案