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第51部分

金石集團現總部。

辦公休閒大樓設計圖紙出來後,交劉仲明審閱,確定複合陣法禁制的佈局,近百歲的三師侄定能憑著縝密的頭腦,安排好各種禁制的位置。

關於五象大山脈的探測,其實老麥自己就能去做,一是他貴為實際的一宗之尊,不能光靠自己,也要發揮群策群力,二是他只對土系的物質敏感,其他四系資源就有點無能為力。

對地底探測他決定採取土洋結合的法子,除了五系弟子探測小組,還要從國外高薪聘請一個有深層地底勘察能力的專業地質勘探隊伍,兩個文明同時進行。

對於貢院和倉庫的設定,就完全交由許仲先擇人先期擬稿研究,再報老麥審定允准,至於三清閣主的去留問題,看他個人靠攏與否,不換心就換人,現在宗內無疑是老麥說了算。

至於總門洞府和五象道觀歸附問題,則是以後再考慮,起碼也要等木青子羽化歸天再說了。

“好了,諸位就這麼幹吧,”老麥話一說完,或者一聲令下,眾人便各自散去,籌劃著具體該怎麼去做了。

作為決策者,命令釋出完了,就沒他的事了,等將來驗收還遠著呢,他便施施然回到自己的宅樓,該修煉就修煉,到時間該上班就去上班,提前退休報告還沒有獲批呢。

節後上班沒過幾天,某個上午區委組織部電話通知他,市組來人找他談話,倒是讓他對退休報告獲批多抱了幾分希望。

找他談話的是市組一位副部長帶一個科長,都是他從沒有見過人的,副部長只是簡單問了一些他對巡視員、調研員和主任科員之類非領導職務的看法,就結束了談話,壓根沒提他退休報告的事。

老麥照著正規說法一一作答,心裡倒是給這些問題弄得雲山霧罩的,摸不著頭腦。

下午臨下班的時候,老蘭打來電話,恭喜他透過組織談話,擬提拔正處級,得空請喝幾杯,讓他聽得莫名其妙的。

不過上午組織談話的陣勢,的確是擬提拔組織談話的模式,當時一心想著退休報告獲批的老麥一時沒有想到這個。

老蘭還笑他真的是玩以退為進的手段,的確甚是高明,他蘭某一語成鑑、未卜先知什麼的。

老麥聞言也懶得解釋了,自己還丈二金剛摸不著腦袋呢,真的是擬提拔組織談話,老蘭知道也不奇怪,除了副處一級幹部,還要找他分管部門的主要領導瞭解情況,老蘭肯定是參加談話了。

再過幾天,市裡本年度第一批擬提拔公示出來了,城區公告欄也貼上了一份,其中一個內容是“麥加德……擬提拔正處級非領導職務,公示期十五天……云云”,老麥這才恍然那位市組副部長幹嗎老跟他扯非領導職務的問題。

可是不批准他提前退休,反倒提拔正處級非領導職務,也就是一調研員,這算是什麼事,難道真的不批了嗎,不批他也要非走不可的,已經沒空在單位這麼悠閒地待著了。

他決定等正式任命下來,再打一次提前退休申請報告,堅決要求提前退休。

任前公示都出來了,只要沒有誰提出有真憑實據的不同意見,到期很快就會任命了,不過只是提一個非領導的調研員職務,不會妨礙任何人,誰會沒事找事呢。

那個原來舉報過他的現任物價檢查分局正科級副職,正給分局座老光打壓、排擠和整蠱得屁滾尿流,想哭得天天盼著三十年工齡早日來臨了,哪有閒工夫管老麥的升遷大事,說不定連知都不知道有這回事。

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第三十四章 羽化歸天

公示期還沒有結束,舊曆大年十五元宵節在一天天、一頓頓開年飯中到來了。

喻沐一家