現在這是個什麼情況？

“仔細說說看，究竟是怎麼回事？”劉徹問道。

“回稟陛下，事情是這樣的……”那宦官跪在地上，稟報：“據說是本來，衛尉已經招攬了那五人，許以校弩校尉之職位……但，少府卿卻私下說動了墨苑，將那五個士子截走了……”

劉徹聽完，頓時就哭笑不得。

這也是現在考舉士子們面臨的尷尬了。

數量最龐大的自然是儒家各個派系出身計程車子。

這些人佔據了總數的七成以上。

只是……

良莠不齊，而且，讀死書，腦筋僵化或者天真幼稚的小白太多。

九卿各衙門紛紛表示：調、教小白，俺們可不樂意。

他們只想要更成熟，思想更健康，同時看問題更客觀的法家士子。

或者能跟他們有共同語言的黃老派士子。

至於儒家計程車子，除非個人能力爆表了，能在面試時給面試官留下足夠深刻的印象，或者關係硬扎，不然，九卿衙門的意見都是：您還是先去基層磨鍊幾年，等到成才了，俺們再來收割。

這很正常。

後世的公司，不也寧願花大價錢去挖別人培養好的人才，卻很少願意自己費心費力的手把手的教新人嗎？

但，到了墨家士子這裡。

情況就反轉了。

九卿各衙門不管是出於拍馬屁的考慮也好，還是實際需要也罷。

都紛紛表示：哥！哥！來我這裡吧，職位任您挑！政策範圍內可以允許的，您想幹嘛幹嘛。

甚至，連大鴻臚都跑出來湊熱鬧，表示：俺們衙門也很適合各位墨家士子發展呢！

當然，這種惡意賣萌和**裸的拍馬屁的行為，被人無視掉了。

對於那五十六位考舉士子的競爭，真正激烈的，就是軍隊和少府了。

軍方的想法很簡單。

墨家計程車子善於製造和維修器械，同時，腦子機靈，總能出現許多腦洞，幫助他們解決許多許多在裝備實踐上遇到的問題。

而且，一個軍隊裡要是有一個墨家士子，那對於這支軍隊打探墨家情報，探尋墨家的新發明，新裝備，無疑很有利。

更別提，一個墨家士子的出現，等於這支軍隊從此基本不用為裝備器械故障發愁了。

所以，軍方各頭，紛紛是張開了血盤大口。

劉徹和墨家也支援墨家的年輕人去軍隊實踐。

畢竟，只有親自和軍隊一起生活，一起訓練，親眼看到各種武器裝備的實際使用情況，才能更好的做出針對性的改進和改良，才能真正的根據軍隊的實際需要，製造各種武器和那些看似不起眼，但實則對軍隊極為有用的小玩意。

所以，虎賁衛、羽林衛，加上細柳營等各個主力野戰軍，你三個我四個，眨眨眼，就將墨家士子瓜分的乾乾淨淨，就留下七八個人，算是安慰獎，給少府和衛尉爭奪。

這下子，衛尉和墨家都急眼了。

講道理的話，衛尉控制的南北兩軍，也是很需要墨家士子的——雖然他們在長安，可以就近去墨苑延請墨家的墨者來南北兩軍考察，甚至還可以落下臉皮，靠著職務便利，跟墨家打好關係。

但問題是，南北兩軍也都在摩拳擦掌，想著下次出征時，自己依然能上陣撈軍功。

這樣，軍隊裡有幾個墨家士子和一批太醫署的隨軍醫官就很有必要了。

太醫署培養的醫官和醫生，是劉徹在作戰之前才會分配的。

這個他們無法控制。

但墨家士子，對於南北兩軍的重要性，就好比後世的機械化部隊對於各種後勤技師的需求一樣強烈。

不會有人希望