場遊戲，我覺得也很正常。”

劉洪乾笑一聲，沒好意思反駁。

不過想了想劉洪還是說道：“這點幸虧李總提點，之前我忽略了社交這個詞，社互動動才是農場的主流。農場剛開發出來的時候，我們都在玩單機，覺得也沒什麼樂趣。

可您提點我之後，還真別說，現在技術組的人都有些上癮了。

尤其是偷菜，大家都很感興趣……”

到了現在，劉洪對農場的信心也漸漸大了起來。

剛開發這款遊戲的時候，他其實是沒太大信心的，甚至開發出來了，他試玩了幾天，覺得也是前途未卜。

直到後來，從單機模式改成社互動動模式，劉洪才漸漸察覺到其中的樂趣和賣點。

內測了幾次之後，商城這邊的同事都說挺有意思的，這時候劉洪終於信心大增。

當然，有信心歸有信心，不過劉洪始終有些忐忑，覺得不一定能達到李東的預期。

現在李東又說不單單面向白領階層，還要面向全民階層，劉洪還真沒膽量給個保證。

李東見他有些忐忑，微微蹙眉道：“自謙雖然是好事，可也不要過度自謙！要是連你這個研發者都沒信心，其他人還有信心嗎？目標不管能不能達成，起碼在氣勢上不能輸！

吹牛怎麼了？吹牛又不犯法，連這個牛你都不敢吹，那還搞什麼創新！”

李東這話算是訓斥了，劉洪臉色頓時有些慘白。

李東掃了他幾眼，微微有些失望。

劉洪守成還可以，開拓精神卻是嚴重不足。

當然，要不是如此，當初他們也不會放棄自主創業選擇加入遠方。

之所以選擇加入遠方，就是因為遠方足夠穩定，而不像創業那樣朝不保夕，連吃飯都是問題。

不是每個人都有這種進取開拓精神的，要不然人人都是馬昀了。

失望歸失望，李東也沒再斥責，改變一個人的性格不是幾句鼓舞的話就能做到的。

劉洪既然性格適合守成，那以後就讓他負責這方面的事就行了。

除了微博還在他手中開發，日後李東也不準備繼續讓他開發別的專案了，這傢伙比較適合循規蹈矩地幹活。

簡單交代了幾句，李東道：“王俊煜在嗎？”

“在在在，李總，您要見他？”

“嗯，讓他過來一趟。”

“好，我去找他。”

劉洪丟下這話，匆匆忙忙地出了辦公室。

見他慌亂的模樣，李東輕輕嘆了口氣，剛剛幾句訓斥，劉洪大概有些坐不住了，都有些亂了分寸。

他一個技術部總監找一個員工還用親自去找人嗎？

丟下李東一個人在辦公室，光從這點來看，這傢伙還是典型的技術型人才，管理工夫遠遠沒到家。

胡思亂想了一陣，劉洪帶著一頭霧水的王俊煜進了辦公室。

見到李東在這，王俊煜這才鬆了口氣，剛剛老大拉著他就往辦公室跑，他還以為怎麼了呢。

雖然和李東認識，甚至李東親自挖他過來的，王俊煜卻也不敢拿大，問候道：“李總好。”

“嗯，坐下說。”

李東回了一句，等王俊煜坐下，李東簡單問了一下他的工作情況。

來遠方也有幾個月了，因為沈茜和李東的看重，王俊煜和別的實習生不同，他剛來不久就參與了不少大事。

商城的擴張計劃，和其他零售企業合作上線計劃，週年慶活動，包括這次農場造神計劃，王俊煜都參與了其中。

比起之前，現在的王俊煜要更加成熟不少。

聊了幾句，最後李東才道：“知道應用分發嗎？”

王