昨天晚上做夢了，夢到我透過一些戰爭的手段成了領導人，然後手忙腳亂的，因此我要透過一些手段篩選出人才來幫我管理國家。

我在想怎麼篩選，其實也沒有很好的辦法，只能先用之前的官員們，然後讓他們篩選出一些有能力的，那麼怎麼判斷有能力呢？那無非也是透過經驗和教育背景，正想著我就醒了。

醒來後我也在換位思考，如果我是這個背景下的人才，我該怎麼樣讓他們知曉？

因為做夢這個代入感很強，所以這次換位思考是成功的，如何成為領導需要的人才，特別是在這種急缺人的時候，怎麼展示自己，也只能從經驗下手，他們特別看重這點，因為有經驗說明你曾經嘗試過，而且應該做的還可以。

因此領導就不用花費那麼多心思，領導本身需要的就是創業有人迅速幫他穩定情況，控制局面，而有經驗的人則可以完美配合這一點。

反正儘量吹噓自己吧，就好像我，雖然我沒有實際嘗試過，但我感覺我能領導的極限就是300人，但跟他們介紹的時候就可以說自己組織過超500人的活動，經常維持著上百人的團隊。

不過有時候因為資訊差的存在，所以你不能完全理解領導究竟在想什麼。

所以在你簡單的進行代入換位思考後，我建議有條件的話，你就找領導聊一聊，看看他們究竟是怎麼想的。

多揣摩，多學習，等你有了領導思維以後升的更快。

注意，是你的直系領導不要跨級了，因為有時候站在更高的層級，考慮的完全是不一樣的東西，普通員工和主管其實更看重的是基層的動手實操能力，但到了經理這個層面，更多的反而是組織協調能力了，而總監和基層員工，我只能說那完全是兩回事啊。

所以瞭解你的領導思維，然後和你的同級別的兄弟部門以及領導打好關係，知道他們日常的活動和操作，並且實際操作下，相信我，這樣你很快會升的。

話說回來，早上起來打了八段錦，沒練瑜伽，因為我突發奇想，想剪一個大學的vlog留作紀念，就沒做骨盆前傾訓練，晚上再說吧，昨晚上做了腹肌訓練，還簡單做了頭前引和高低肩的修正。

上班，今天還是前臺，明天去客房。

上午沒咋忙，快中午的時候被餐飲部拉去幹活了，餐飲還是累哦，加上今早上沒怎麼坐，感覺站了一上午，中午加班兩小時混頓飯，不值當呀。

好累，好久沒站那麼久了。

下午還是擺龍門陣，在前臺和coco聊天，哎，酒店業工資確實低，coco在這幹了三年了，今年升的前臺主管，她工資到現在都沒5000，一個朋友去直播光底薪就6000（好傢伙，哈哈哈哈，我想到了之前的一個說法:當一個人老說朋友怎麼樣，朋友怎麼樣，或者過去自己怎麼樣，怎麼樣的時候，就證明他目前過得不咋樣，沒想到現在我就證明了這個真理，哈哈哈哈）。

昨天來看宴會廳的客人今天就定下了十月四號的宴會，三十多桌，真不少了，三百多人。

好傢伙，那十月宴會好多，一到四號都滿了，估計那幾天的工作量能頂平常一個月，難搞。

下午四點多把皂盒送回客房，順帶找鍾經理擺龍門陣，我感覺中間的人還是蠻好的，而且很多東西他也講的頭頭是道，雖然說他不一定做的很好，但他能講，也是講到了5點多，其實我5點就下班了，因為中午沒休息嘛，但最終還是17:30走的。

晚上明豪說飯堂的菜不行，剛好我辦公室出來離校門近，尋思著出去吃，明豪說外面有家麵館好不錯，那就喊上豪出去吃麵吧。

去到以後，發現一切都是熟悉的地方，21年跟舍友都去過了，文明門，長江邊，夜市小吃街，這熟悉的老城區。