一組資料。”
翟楠胸有成竹,“做為網遊開發大國,韓國開發一款網遊需要投入21點3名開發人員,用時22點9個月。”
“我們的開發組呢?”
翟楠說道,“160人,是韓國網遊開發組的將近八倍。那麼,時間縮短六分之五應該不是問題吧?”
“翟總,資料不是這樣算的!”
張超不滿地說道,“韓國的網遊開發組都是資深程式設計師,我們呢?大部分都是沒有畢業的學生!我知道董總和翟總希望回報母校,這是好事,我不反對。但是讓我帶著一群新手,又只給四個月時間,很抱歉,我做不到。”
張超看來是壓抑不住怒氣了,“如果翟總堅持,對不起,請另請高明吧。”
“張總,大家都是同事,所作所為都是為了公司。”
眼見氣氛朝著不好的方向滑去,董德昭適時站出來做和事佬,“先聽聽這傢伙怎麼說吧。我跟他做了三年同學,我知道他不是那種好高騖遠的人。”
老闆發話了,張超只能勉強說道,“好吧。”
“張總是專業人士,認為四個月無法開發一款網遊自然有他的道理。”
翟楠開啟放在自己面前的資料夾,取出一疊檔案遞給張超,“張總,這是我列出的進度表,你看看。”
張超雙眉一挑,感到有些意外。他原以為,四個月開發網遊只是這個年輕的翟總異想天開,但是翟楠遞過來的厚厚一疊檔案卻讓他對翟楠的感官稍稍有些改變。至少,四個月開發網遊不是翟楠空口說白話。
張超接過翟楠的進度表,仔細的瀏覽著。一開始的時候他面帶不屑,慢慢的眸子開始發亮,不時點點頭,接著面現驚訝,最後只剩下佩服。
看到張超宛如變臉般的表情變化,在場的眾人也不由的鬆了一口氣。張超是程式總監,也是除翟楠外最重要的負責人,只要他與翟楠達成共識,其他部門自然是一切OK了。現在看來,翟楠的瘋狂計劃似乎有實現的可能。
對眾人的表現,翟楠心知肚明。虛擬實境學習系統推演出的進度表自然是完美無瑕。
推演一小時就是一個學習點數……真TMD貴!
不過一想到付出的代價,翟楠不由的心中暗罵。
“翟總,按照這份進度表來看,”
張超面現喜色,“四個月完成戰神的開發也不是做不到!”
放下檔案,張超對翟楠的感官已經由不滿變成佩服。他手上的這份計劃詳細無比,將160人的開發組分成16個小組,每組任命組長和副組長各一人,由資深程式設計師擔任。另外8人大部分是燕大的學生。
這16個小組各自負責某一部分,比如有的負責動作設計、有的負責道具設計、有的負責人物設計、有的負責場景設計等等。張超認識其中幾個組長或是副組長。他們負責的部分正是他們擅長的部分。這說明翟楠的分組不是胡亂劃分的,而是認真考慮了程式設計師的特長。
另外,每個組每天完成多少任務,這個進度表上都有詳細的說明。張超發現,開始的一個月各組工作量較少,之後的三個月依次增加,最後一個月的工作量甚至佔了總工作量的三分之一。這說明翟楠考慮到了新人們從生疏到熟練的過程,並沒有高估他們的能力。
四個月完成一個不遜色於猛獸世界的大型網遊……或許我能創造一個業內的奇蹟呢。
放下厚厚的檔案,張超心中猛然生出這個想法。
“大家都看看吧。”
翟楠察言觀色,看到張超沒有提出反對意見,遂另外拿出幾分檔案遞給眾人,“有什麼不妥的地方請指出。”
眾人遂拿起檔案細細瀏覽。有張超的榜樣在那放著,眾人看的相當仔細。