“這是？”

李仕山翻開資料的第一頁。

這是一份關於在全省範圍執行新的公務用車標準的通知。

內容李仕山很熟悉，其中一部分還採用了自己報告。

李仕山沒想到這個規定這麼快就下發了。

往後翻還有一份通知，是關於規範領導幹部辦公用房的通知。

主要就是要求各市、縣、鄉鎮領導幹部的辦公用房不得超出國家規定。

要求各單位自查自糾，限期整改完成。

再往下看還是兩份通知。

一份是《關於嚴禁向企業亂收費亂罰款亂攤派的通知》，另一份是《關於逐步清理農業稅尾欠的通知》。

看到資料最後一頁，是一個人員名單。

名單上面的名字李仕山很是眼熟。

李仕山仔細一回想，這不就是培訓班被開除的那些學員嘛。

在黨校培訓期間，一旦有被開除的學員都會及時公佈在公告欄上，為的就是給大家一個警示。

李仕山在大腦裡快速地琢磨手裡的這份資料

這份材料裡面，又是規定，又是名單的。

洪華這是準備讓我做什麼？

在工作上，每當遇到問題或者是現在這個局面，李仕山都會迅速地對情況進行一個分析和預判。

主動思考、主動應對，不會眼巴巴地等著領導來佈置。

這已經成為了他的一種本能反應。

說白了就是一種自我保護機制。

李仕山早就過了熱血衝動、不懂得決絕的年紀。

學會拒絕，就是保護自己。

這件事說起來似乎很容易，做起來卻太難。

尤其是你的上級和朋友讓你做的事情。

有的是礙於權力，有的是礙於面子，不好意思拒絕。

如今的情況，洪華華拿給自己的資料，明顯是有事情要做。

如果分析預判出這件事對自己帶來嚴重影響，也是可以透過方法拒絕的。

目前透過資料分析，洪華讓自己做的事情，應該不會給自己帶來太大的不利影響。

李仕山翻看資料加上思考分析，總共用去了十分鐘左右。

在心中有了大概的思路後，他這才抬起頭看向洪華，表示自己看完了。

洪華見狀，半開玩笑地說道：“仕山處長，上任後的第一個工作來嘍，要辛苦你了。”

李仕山也同樣打趣道：“不辛苦，咱是領導的一顆釘，您說那釘就那釘。”

“呦~”袁學民目光一凝。

這小子這是話裡有話，這是已經看出自己的意圖了。

這時，旁邊的袁學民胳膊碰了碰洪華，低聲說道：“考一考這小子，看他猜不猜得出來自己的任務。”

洪華微微點頭，恰好也有此意，於是說道：“仕山，那你猜測一下，你的任務是什麼。”

李仕山臉上浮現出頗為自信的笑容，心道：“果然如此。”

他剛才那句半開玩笑的話就是一個引子。

如果兩人有了反應，那就跟自己的猜測差不多。

現在透過兩人的表情觀察，應該就是了。

“那我就瞎猜一下吧，如有不對，請兩位領導指正。”

李仕山指了指材料說道：“這四份通知上的政策，是項書記來了漢南之後才釋出的。”

“我們政策調研室職責之一就是對政策的實施情況及效果進行跟蹤評估。”

“我想處長應該是要我去各市、縣檢查這些政策的落實情況。至於最後的這份名單嘛。”

李仕山停了一下，翻到最後一頁，“這些人都是培訓班被開除的學