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第69部分

好了這種極端的應對辦法。

弗朗西斯心中叫苦:我真應該在地獄島多待幾天的。

他無奈了,長吁一口氣,想換個話題:“副局長,從剛才起我就一直很在意,你在寫什麼……”

時shi把壓在最下面那張寫滿字的紙遞給了弗朗西斯:“我當然是在練習鋼筆字,否則幹嘛用紙和筆,打字要快多了。”

弗朗西斯接過紙來,發現紙上寫的全是中文繞口令。

這一刻,他真不知道,面前的人究竟是深不可測,還是單純的怪胎……

……

第十一章 三個幫派,一次重逢

第十一章三個幫派,一次重逢

無論外表裝得多像個硬漢,本質上來說,左道依然是那個jiān猾之徒。txt電子書下載**他是個聰明人,只huā了三天時間,就依靠著幫派同夥間的互助jiāo流,以及在對話中的旁敲側擊、有意引導,將cháo汐監獄上上下下的狀況打聽了十之七八。''

首先,這裡主要的幫派有三個。其一就是他們洗衣幫,這個幫派沒有實質上的老大,因為建立這個幫派的初代老大是個天才。雖然那位天才早在多年前便已不在人世了,但他想出的這一套幫派運作方式至今仍在有條不紊的運轉著。

洗衣幫的成員們,相對於其他幫派,有著更為顯著的團隊意識,而這種意識的形成,依靠的卻是成員彼此間的不信任感。雖說這聽上去有些矛盾和荒誕,但在這個特殊的環境中是完全有可能成立的。

原因就是cháo汐監獄的囚犯們之間,本就極難建立起牢固的信任關係。這裡的任何一個人,都有可能笑著在背後捅你一刀。他們都是瘋子,說謊時的表情可能比說真話還淡定,或者就是演技早已達影帝級別。他們殺人不需要理由,被殺也未必就害怕,和這樣的人打jiāo道,道德和常理就成了狗屁,信任也自然是空話一句了。

既然難以建立,就乾脆放棄,這就是洗衣幫的做法,他們最核心的規矩就是“少打聽”。這個“少打聽”不是不讓你去問情報,而是不允許成員間互相查探對方的底細。你們不是在jiāo朋友,你們只是互相幫助、互相利用而已。所以只需要記住同幫成員的臉就行了,至於他們的名字、過往、信仰、觀點,全都不重要。可能的話,就算別人把手腕上的電擊輪伸到你面前,你也別去看他叫啥名字。

在這套模式下,洗衣幫才得以實行其餘的規矩。

只要你加入後jiāo換情報、幫助幫友,那麼有一天,當一些不好的情況發生在自己身上時,幫友也會來幫你。但沒有人會

i你在十分危急的時刻為同伴ting身而出,這沒必要,真的遇到生死攸關的情形,你完全可以袖手旁觀,事後不會有人譴責。當然,假如你遇到了這種需要別人捨命相救的情況,也別期待會有人來救你。

君子之jiāo淡如水,大難臨頭各自飛,這就是洗衣幫幫眾間的關係,大家心照不宣,點到即止,我們誰也不認識誰,誰也不瞭解誰,只認得出對方的長相罷了,平時互相利用,能扶的時候扶一把,扶不起來我就裝作沒看見。

沒有人會命令你,你也別想著去命令別人,洗衣幫沒有老大,只有新人和老人,老成員也沒資格去命令新成員,大家都一樣,是平等的。這就是當年那位初代老大定下最高明的一條規矩,本幫只有制度,而沒有權力的掌控者,這樣就不會有少數人隨意更改制度以獲取利益的情況發生。誰不滿意這個制度,可以離開。

若有人hun在幫裡從不提供情報或幫助他人,只是hun飯吃,那也無所謂,規矩是,幫眾們互相監督,確認有這種人,就記在心裡,但不可說。因為用嘴說有可能會出現無中生有和惡意造謠。反正你就默默記著那人的