除此之外，遊戲中npc、建築、樹木等等形象單一、重複，也是可以透過技術上強制解決的。真正讓人感到棘手的，卻是那些人為造成的問題。

公測僅半天，遊戲裡頻頻生的暴力事件，實在是讓官方有些束手無策。人的感官系統模擬，是整個全息遊戲的核心所在，而暴力事件正是生在這一最基礎的框架上，根本無法透過技術上的修改解決。後經反覆研究，決定把這種打鬥也劃入了pk性質，而pk保護的範圍提高到1o級。至於以後pk時會不會出現右手揮著遊戲中的武器施展技能，左手來招自主開的“猴子偷桃”進行偷襲，那隻能觀望一下了。

“這樣也好！真實嘛！哈，全息遊戲要的就是真實，這正是我們的初衷。”參加會議的某個高層人員寬慰大家。

但接下來這個問題，卻是拿真實當幌子也無法掩飾的惡劣：女玩家遭到男玩家的性侵犯。

遊戲工作人員也實在沒想到，全息技術會將玩家陰暗的一面暴露的如此徹底。但由於感官模擬是一整套的一個系統，如果說單單剔除掉相關xx的部分，這絕不是遊戲公司的技術就能勝任的。況且，這事其實也是遊戲中暗藏的一個賣點，高層也不願意完全禁止這事。

最終解決的方案也只能是設計出一個尊重雙方意願的選擇。這卻又難倒了技術部的工作人員。試想在一派溫暖柔和的環境當中，一對戀人男女情濃不能自已，正想進一步展，“咣”一聲彈出一個提示框：來自某某某的xx邀請，是否接受？就算選了yes，原本一片諧和的氣氛也變成no了。

再此外，這xx的度如何掌握？只那事算xx？那麼吻一下呢？摸一把呢？某某某準備摸你，你是否接受？當參加會議的人員中有人假設性地提出這個一個提示框後，所有參加會議的人員都覺得想吐。

“不管怎樣，先做出來，我們可以觀察玩家的反應和意見，再做調整。”最終大Boss拍板拿了主意。

隨後又討論了幾個問題後，會議散去，各部門都立刻著手投入到緊張的工作當中。公測才半天就回爐再造，這絕對是網遊史上的一個奇蹟。還好這次還可以用“次運用全息技術，所以經驗不足”來掩飾，但大家的壓力無疑都很大。

大Boss看著一個個忙碌的身影閃出，滿意地點了點頭。隨後，卻看到還有一人坐在位置上沒有動，正笑嘻嘻地望著他。

等人都離去，大Boss才話：“小五，你還有事？”

“老闆知我心啊！”被叫作小五的人站起身，走到了老闆跟前，隨便拉了張椅子坐下。

“說吧！”老闆望著他。這個葉小五是遊戲策劃部的一員，是整個遊戲製作團隊的核心成員之一。

“呃！今天我看到的事，讓我覺得咱們這個遊戲可能會生一點問題。”小五說。

“哦？”

“因為是全息模擬，所以，有些人會將現實中的技巧會帶入遊戲，這樣，他們就比其他玩家有了先天性的優勢。這對我們一直追求的遊戲平衡性來說，是相當不利的！”小五說。

“什麼技巧會影響到遊戲？”老闆問。

“比如說，功夫！”

“功夫？”

小五肯定地點了點頭：“今天在遊戲裡，我遇到一個人，職業是法師，赤手空拳，同時擊敗了三個騎士。我看，他就是一個會功夫的。”

“真有這種人！”老闆皺眉。

小五說：“您想啊，警察、軍人、練武術的、拳擊的……等等，都可能在遊戲中創造這種不平衡！”

“那怎麼辦？我們不可能因為對方的職業，禁止人家進行我們的遊戲。”老闆說。

“沒辦法。”小五也搖了搖頭。

老闆卻笑了：“如果沒辦法，你就不會留下