眯眯地說：“吳總，你是儀表廠的技術專家，我聽郭書記和劉廠長彙報過，改制方案你們廠領導是討論透過了的，你怎麼還有什麼意見啊？”

吳世才說：“是的，在會上我提了我的意見，但是沒有人聽取，只好來向國資委的領導反映了。”

“那你說說看？”

“黃主任，這些人都是儀表廠的下崗職工，多數是廠裡的雙職工，有的老少三代都在儀表廠，就指著廠子過日子。聽說廠裡要改制，大家還有個盼頭，現在要整體出讓，儀表廠沒了，大家都覺得沒了依靠，這才推舉我們幾個作為代表來替他們說幾句話。”

“嗯，”黃如山不住地點頭以示他很認真地在聽。

吳世才接著說：“儀表廠目前的整體出讓方案，很有可能會造成國有資產的大量流失，職工權益難以得到有效的保障。我們希望改制方案能充分考慮下崗職工的實際困難，最大程度地解決他們的後顧之憂，否則的話，即便是儀表廠實現了改制，也始終是一個不穩定的因素。”

一旁的楚天舒聽了，暗暗佩服，不愧是老知識分子，吳世才看問題一針見血，說出話來有條有理，不卑不亢。

黃如山說：“吳總，你說的這些情況，我們也是才聽說。改制方案是廠裡定的，國資委也只負責討論稽核，你們的意見，是不是請郭書記劉廠長他們透過正常渠道向國資委提交報告。”

聽黃如山在敷衍，張偉頭一個沉不住氣了，他站起來，大聲地質問說：“這位領導，他們要是聽得進職工群眾的意見，我們會跑到國資委來反映問題嗎？”

當著齊大光和楚天舒的面，被一個下崗職工質問，黃如山的面子上自然掛不住了，臉馬上沉了下來。

齊大光一看錶現的機會來了，也馬上站了起來，指著張偉說：“你這是什麼意思？你們廠領導不聽你們的意見，就可以跑到國資委來鬧事嗎？”

“你這是什麼意思？還沒等我們說話呢，就給我們扣一頂鬧事的大帽子，有你們這樣當領導的嗎？”

“方案是你們廠裡領導報上來的，你們找我們領導扯皮有個屁用？”

……

兩個人你一句我一句，聲音越來越大，整個辦公大樓都能聽得見。

外面等著的下崗職工們聽到上面吵起來了，也呼啦啦地衝了上來，把小會議室和樓道都佔滿了，罵罵咧咧地火氣還不小。

這麼大喊大叫地鬧下去，自己在國資委豈不是要威信掃地了。

黃如山暗暗著急，心裡罵道：這個齊大光，真是成事不足，敗事有餘。這幫大老粗可不是剛進城的民工，幾句狠話哪裡能嚇唬得住。

張偉和齊大光像兩隻鬥著的公雞，話越說就越難聽，拉拉扯扯只差要動手了。

楚天舒見事態要擴大了，趕緊站起來，大吼了一聲：“都住嘴。”

冷不丁這麼一吼，還真起到了作用，齊大光和張偉等人都愣住了。

楚天舒這才不緊不慢地對吳世才說：“吳總，你讓大家靜一靜，我們黃主任親自出面來接待，就是來聽取大家的意見的，這麼吵吵嚷嚷的，你讓我們黃主任怎麼說話呢？”

吳世才站起來，示意大家不要激動，大聲說：“大家靜一靜，聽黃主任作指示。”

騷動的人群終於安靜了下來。

張偉和齊大光互相瞪著眼睛也坐了下來。

真讓黃如山說話，他又能說什麼呢？

儀表廠整體出讓的改制方案几乎已經是板上釘釘的事兒了。

這其中的內幕開會之前關浩宇向他提到過，儀表廠改制方案報上來之前，得到過分管副市長唐逸夫的暗示，幾家競購單位已經疏通了各方面的關係，也和儀表廠的領導有過實質性接觸，只等走完審批手續後，啟動