現在騰達、飛黃工作室以及摸魚網咖那邊，所有的員工加在一起有50多人，加在一起是16萬！

除此之外，常規的福利政策也一切照舊，購物卡的額度還上調到了3000塊，再加上其他各種巧立名目的福利，這一次面向所有員工，一共發出去了50萬。

本來，這錢裴謙是打算留作最後的虧損手段的。

假設能夠把系統資金控制在70萬左右，這50萬往外一花，豈不是美滋滋？

但現在就有點尷尬了。

因為按照裴謙的估算，花掉這50萬，系統資金依舊是盈餘！

按照盈餘的轉換比例來算，這筆錢等於5000塊的個人財產，花出去，等於裴謙自己少拿5000。

裴謙沒有多做考慮：「就按這個辦吧，檔案留下我再看看。」

「好的裴總。」辛助理翻著小本子上面記錄的內容，「還有一件事，今天遊樂時光的一位胡記者打電話來，想安排一次專訪，這已經是本週的第三名記者了，還是和以前一樣直接拒絕嗎？」

裴謙點點頭：「嗯，拒絕。還是之前的兩個原則：所有人不要向外界透露我的姓名和真實身份，也不要向外界透露我們公司具體的薪酬和福利待遇。你再跟大家強調一下。」

「好的裴總。」辛助理轉身離開。

到目前為止，騰達這家公司在遊戲媒體和玩家們眼中，還是一個謎。

很多人知道有這麼一家公司，但老闆是誰、福利待遇如何、公司裡面具體是什麼情況，一概不知。

至於裴謙為什麼要這麼做……

有兩個原因。

第一，如果騰達這邊具體的福利待遇數額洩露出去，看到這麼好的福利待遇、這麼高的薪資，京州市的優秀人才肯定擠破頭地想要進來，甚至很多人可能從其他城市慕名而來！

萬一有很多特別優秀的人才自願降薪加入，裴謙還得絞盡腦汁地想理由拒絕，理由不合理的話系統不同意，到時候被迫錄取一些優秀人才……

現在的人，首位淘汰還淘汰不過來呢，再來新人，那不是給自己添堵嗎？

第二，裴謙暫時還不能讓爸媽知道自己的真實身份，能瞞一天是一天。

裴謙也不想出名，畢竟人紅是非多，一旦出名了，很多人盯著，很多事情都會不方便。

系統有一條規定，不能讓別人懷疑係統本身或挑戰的存在，裴謙可不想節外生枝。

所以，裴謙不接受任何媒體採訪。

很多媒體打電話到騰達的前臺想要採訪，都被婉拒了，這次也不例外。

……

裴謙又看了看桌上50萬的福利方案。

「想開點吧，這就相當於自掏腰包五千塊，給員工們發了50萬的福利。」

「這麼一想，還是挺值的……」

「哎，我可真是個好老闆。」

為了轉化五千塊的個人財產，讓員工們少拿50萬的福利，這事裴謙可幹不出來。

不管怎麼說，這些員工都是真心實意給他幹活的，雖然黃思博、包旭這些人總是千方百計地幹擾他的計劃，但這些人也確實對他忠心耿耿……

而且從員工們的立場出發，這都是在全心全意為公司奉獻啊！

只不過在裴謙看來，他們全都是在幫倒忙……

「算了，隨緣吧，薪資福利一切照舊，還是按照之前的計劃往上加。」

「不能虧待兄弟們。」

「這次沒虧成，下次繼續努力就是了……」

裴謙感到一股淡淡的憂桑。

痛定思痛。

總結經驗，吸取教訓。

搞清楚《遊戲製作人》到底為什麼會