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第357部分

後,金鐘權和金荷娜看向對方的眼神都更親切了一些,彼此還吹捧了兩句。

“對了,鍾權,am裡的演員我們要不要挖幾個過來?”金荷娜不愧是演員,進入角色的速度很快,這就已經改口‘我們’了,還直呼張東健的公司名字,看樣子張東健的做法確實是不得人心啊。

“如果真的有合適的,我沒意見,不過我們公司走的是精英路線,貴精不貴多,所以沒什麼潛力的怒那就不要推薦了。”在這方面他跟蘇志燮都是非常挑剔的,沒有發展前景濫竽充數的人他們公司不需要。

“或許,我們可以中間插一手,將am公司從s。m那搶下來,反正他們才剛剛開始接觸,我們這時候進場也不晚。”金荷娜不知出於什麼目的,給出了一個這樣的提議。

“沒必要,飯要一口一口吃,如果真的一下子將am兼併了過來,反而會很麻煩,我們公司也沒有那麼多的資源養這麼多的人。”金鐘權一口就給回絕了,甚至連跟蘇志燮這個大老闆商量一下的想法都沒有,因為他跟蘇志燮早就已經制定好公司的發展策略了,那就是穩紮穩打,不給任何人可乘之機!

所以在沒有重大變故的前提下,金鐘權和蘇志燮是不會選擇跟s。m死磕,只為了吞併am這個燙手山芋的,那一點也不划算!

更何況am裡也沒幾個金鐘權看的上眼的演員,就坐在他對面的金荷娜算一個,然後就是張東健,玄彬和申敏兒這三人算是值得挖的了。

張東健就不用想了,如果這次談判順利的話,人家註定是s。m的一員了,而且金鐘權也不怎麼熱衷挖他,這時候的張東健人氣下滑的太厲害,價效比不高。

玄彬也不用合計了,現在還在服兵役呢,13年能回來就不錯了,到那時候還能剩下多少人氣,復出會不會成功都是兩說的事。

而申敏兒倒是還值得邀請一下看看,跟韓彩英和金荷娜的戲路都完全不一樣,可以彌補51k可愛這個型別女演員的空缺,不過聽金荷娜說人家正研究自己開公司呢,所以最終結果如何也不好說。

看金鐘權一口拒絕了自己的提議,金荷娜多少有些遺憾,不過馬上就擺正了自己的姿態。

“怒那可以去探探申敏兒xi的口風,看她有沒有興趣跟怒那一起過來,不需要強求,不願意就算了,其他人我看也沒有什麼邀請的必要,一切順其自然吧。”

金鐘權也怕加入的新人太多會改變現在公司的家族氣氛,畢竟在金鐘權看來,人與人的相處除了必要的利益作為紐帶外,情感基礎也是不可缺少的。

不然的話,他們這樣的小經紀公司怎麼可能禁得住cj那些金錢開道的大公司挖角?

如果不是有金鐘權跟蘇志燮的兄弟情義在裡面,金鐘權會拒絕了所有天價的條件跟著蘇志燮跑出來開公司?劉在石會再三考慮之後加入51k?

在條件不是相差太遠的情況下,能念這一點舊情,不離不棄,這就是金鐘權對金荷娜這些後加入的人的最大奢望了!

第七百六十九章 大手筆!(為SkyCitz加更,5/5)

(ps:skycitz童鞋的五萬賞已經加更完畢,目前還欠兩章,碼完這章的時間是凌晨1點17,有點熬不住了,看還能再堅持碼一章不,碼出來了就一起放出來,碼不出來的話就等明天再加更。跪著求訂閱!)

離上次與金荷娜洽談完合作意向之後,又過了大約一個禮拜,51k召開了一個大型的記者招待會,稱有重要訊息宣佈。

各大媒體全都聞風趕來,將會場填滿。

而51k公司也沒有讓這些趕來的記者們失望,重磅炸彈是一個接著一個!

韓彩英,合約到期之後的金秀路,跟張東健已經協商解約完畢之後的金荷娜以及申敏