主婦一起，天天不停地納鞋底子。

畢竟這年頭趕路全部靠腿，鞋子的損耗也不能不計入。

當北疆如同一個戰爭機器被全盤調動起來的時候，蕭虎京和常益恩也迎來了他們的面試。

本來姚芹想要搞一個結構化的面試形式，但是因為北疆忙於生產和後勤準備，原本劃分過去的考官直接被其他部門借走了一大半。

姜國公和沈芙芷氣得跑去堵了姚芹的門。

為了安撫兩位，也是實際需要，姚芹給出了一個新穎的面試形式——無領導小組討論。

於是，好不容易盼來面試環節，只打算把對方狠狠碾壓的兩人一臉懵逼地被領去了一個會議桌前做好，一同做好的還有同崗位和不同崗位的考生，聽考官介紹這種新穎的考試形式。

而後，這場面試就是一場災難。

關於誰應該成為本小組的領導者這個問題，蕭虎京和常益恩誰也不讓睡，為了一個角色吵完了整個面試發言時間。

考官的臉都綠：你們還記不記得這是在考試？

蕭虎京：小爺我這輩子還沒試過不當領導！

常益恩：匈奴人怎麼能當我的領導？！

兩人擾亂考場秩序的行為，直接被記在本本上，報告了姚芹。

姚芹百忙之中還要關注這兩人，無奈地說道：“既然他兩這麼閒，我們先給個實習生的崗位，讓他們先來免費幹活適應一下，這樣以後工作才能確保工作正常良好的運轉，怎麼樣？”

這個決定，大家都沒意見，就是……“送他們去哪裡幹活啊？先說好，可不許給他兩人好崗位！”沈芙芷說道：“最好是手下人都不遵守紀律，難以管理的那種崗位，好讓他們深刻認知到自己的錯誤！”！