梁和徐會長，說道：“你們倆也是這裡的老員工了，怎麼就不起到好的帶頭作用呢，在這裡帶著一幫員工打架鬧事，是不是想被處分！我告訴你們，這位是咱們廠的新領導，葉少楓董事長，也是總經理。是津濱一汽的最高領導人！你們趕緊跟葉董事長道歉！這事情就算是一場誤會，葉董事長也不會跟你們過多計較的！”

這個郭經理顯然還是護著這幫工人的，畢竟這些工人都歸他管理，而且，這郭經理在廠子裡頗有威望，即便是在葉少楓面前，他依然要擺出一副大領導的架勢，要讓葉少楓知道，在這個廠子裡，雖然你職位最高但是，權力最大，但是絕對不是醉得民心的。想要鎮住這幫工人，你還是得靠著我們這些老領導來幫忙，所以，你葉少楓必須要善待我們這些元老！

郭經理表現出的這種元老的架勢給葉少楓擺了一道，讓葉少楓很不爽。

這時候，徐會長和老梁趕緊跟葉少楓道歉，態度也就是那回事，他們也知道，這個郭經理肯定會照著他們的，有老領導照著，這個新領導，也不敢那他們怎麼樣。

畢竟，自己都是國家工人，你葉少楓總不能把他們這些工人都開除了吧！現在廠子裡工人本來就越來越少了，開出一個少一個，以後你廠子就洠Хㄔ擻�耍�

當時葉少楓洠Ф嗨凳裁矗��矝＇搭理，自己一個人走了。回去之後，葉少楓馬上針對今天發生的這個事情，進行了最終的處理決定。

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第2398章應對辦法

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對於輪胎加工車間的二號三號庫房員工。涉及人數有一百二十八人。扣除半個月的工資和加班費。對於二號庫房班組的組長。給予記大過處分。而對於三號庫房班組的組長老梁。直接開除。生車車間工會會長。徐會長也洠�芴映穌獯未笙磁啤：屠狹閡謊�Ｍ��強��Ψ幀�

處罰通知單在津濱一汽的哥哥公告欄裡面公示出來。而且在早上的廠內早間廣播時段著重播報。

這似乎是建廠以來。最嚴厲的處罰了。依然也有過開除工人的處罰。但是那個是有極大的錯誤。甚至造成了嚴重損失以及太大不良影響的才會給開除。一般情況下。在打的錯也就是記大過。而像老梁。徐會長他們這種不好好工作。工作時間打牌。喝酒。甚至是聚眾鬥毆。頂天了就是口頭警告。

尤其是對於那些老工人而言。他們在廠子裡都幹了不少年了。頗有威望。你直接給人家一個開除。這顯然很不合理。

公示一出來。整個津濱一汽都炸開了過。那個管生產車間的部門經理還專門找葉少楓詳細的談了這個事情。

“葉董事長。我知道。老梁老徐這次做的都不對。給您造成了一些傷害。但是他們畢竟是廠子裡的老工人了。洠в洩�鴕燦鋅嗬桶　Ｄ�餉匆豢��Ｕ餿貿ё永鐧鈉淥�と嗽趺聰搿Ｒ院蟆Ｋ�夠岣�勖嗆煤酶墒隆！�

“我不開除他們。那些工人照樣不會給場子好好做事。聽說下面不少人都對這樣的處罰不滿意。那個什麼老梁老徐的。好像還著急了不少工人要跟我抗衡到底是吧。你過去跟他們說。讓他們呢看清現在的局面和情況。津濱一汽。已經不再是以前的那個國有的津濱一汽了。這個場子。是我葉少楓花了一百五十個億的高價。買下來的。我有權利對這裡給這裡立新的規矩。也有權利選擇我的工人。

這次處罰。只開開除兩個人。我已經是非常給面子了。要不是副總經理柳紅杏勸我。那倆車間的工人我還準備全都開了呢。

我要讓他們知道