“人的問題？”

李康達有些疑惑的看向了周鵬程。

他不知道周鵬程所謂的人的問題，到底是什麼？

許入群笑著道：“周副主任，您所謂的人的問題，是覺得我們秦川市沒有人才嘛？”

“許市長，您別誤會。政府性質的投資行為，一般都會以國資作為背景。這一點，其實就有些潛在的危機在裡面。在深化國有企業改革的大背景下，國資的很多弊端已經是顯現出來了……”

周鵬程看著李康達和許入群，他知道兩個人肯定知道自己說的是什麼意思。

李康達輕輕嘆了口氣道：“周副主任，這也是沒有辦法的事情啊。民營資本沒有投資的實力，政府如果再不幹的話，那咱們的產業什麼時候才能發展起來呢？”

“是啊，如果真的是好的產業，政府不求多賺錢，只求提供更多的就業崗位來帶動經濟的發展啊。”

許入群一語中的，國有企業有國有企業的弊端，可也有國有企業的好處。

只不過長此以往！

有些事情變得跟想象的就不一樣了。

周鵬程點點頭道：“兩位領導說的是沒有錯的，我在很多地方待過。就比如說之前我們待過的凌橋縣吧，當年的肉聯廠只是經歷了幾年的時間，就從一個納稅大戶、盈利大戶變成了一個負債累累的企業。可相比之下的私營企業，卻蒸蒸日上，把握住了一次契機。這就是我所說的人的問題……”

“這個的確是一個問題，就拿我們秦川市來說，絕大多數的國有企業都是負債的。極少數盈利的，也是盈利能力一般啊。不過國有企業有國有企業的責任，我們也不能以偏概全啊。”李康達看著周鵬程，他也是低聲道。

“所以啊，李書記，我現在想要跟您說的一點就是如何避免這樣的狀況發生。”周鵬程笑著道。

“周副主任，有辦法？”

就在剛剛！

李康達順著周鵬程的思路稍微的想了一下，他也是後脊有些發涼。

再好的東西，還是要人去執行的。

就目前秦川市國有企業的經營狀況，他甚至一下子都想不到一個人能夠執行這樣的事情。

如果這件事情別人都做成功了，到了他這邊做失敗了，那他還不得恨死？

但國有企業的一套班子和流程都是擺在那邊的，上面還有市政府和國資委的監管。

可以說，想要真正的將事情執行到位，的確是難度極大啊。

“李書記，我認為周副主任說的也是沒有錯的。咱們現在很多的同志啊，到了國有企業，就以為拿到了鐵飯碗，工作不積極，做事情也只對上負責，對下不管。甚至有些人還利用企業來中飽私囊，極有可能就會出現好好的事情幹不好的情況啊……”

許入群也不是危言聳聽，實在是因為他們在這樣的位置上看過的東西太多了。

國家為何要深化國有企業改革？

若不是因為到了非改不可的地步，誰又願意去冒著得罪人的風險來做這樣的事情呢？

“李書記、許市長，以前的國有企業需要改革。新的國有企業其實可以有新的規矩，咱們不能穿新鞋走老路，那樣等於是平白無故的讓國有資產流失。最重要的是，李書記您想要搞這個專案，一定是衝著成功去的，不是嗎？”周鵬程凝神看向了李康達。

李康達咬咬牙道：“周副主任，你是沿海的年輕幹部，思想開放，很值得我們老同志學習啊。今天我跟入群同志在這邊，也想要學習學習您這邊的新思路，您看看能夠給我們開啟一下呢？”

“李書記，您過謙了。只不過我的這個方法，跟一般人認知的方法並不一樣。”周鵬程笑著道。

“哦？？說說看…