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第68部分

主動上前說道:“劉經理,我就是陳元實,是我家龍娃介紹我來的,我來應聘計量小組的工作。”

陳元實的態度讓劉大平有些驚訝,不由的看了邊上的賀子龍一眼。

心想,莫非這個陳元實還不知道這裡的產業是自己家龍娃的?俺的娘也,這陳元實對自己如此客氣,我一個外人怎麼受的了?

什麼計量小組,那是對外的稱呼,其實卻是重中之重的油水崗位。猶其是賀老闆剛才在電話裡,指明瞭最少一開始要給陳元實一個副組長職位的。按這口氣,早晚組長的位子也是他的!

這是宛如半個皇親國x的存在,不能得罪了。

想到這,劉大平更熱情了,連忙上前道:“陳先生,我先帶你去工作的地方看看,如果有什麼問題,到時候再說。”

只於什麼計量小組,勞動強度大,劉大平對陳元實的的腿腳不太方便,他當做沒有看見。

開玩笑兒,副組長又不用自己動手,怕個屁的強度。就是坐的上下班都行!

一路上,劉大平詳細的給陳元實說明了工作內容和其它。又帶他看了看現場工作環境!

雙方皆是很滿意!

終於,一行人到了後勤部的人事辦公室。

“陳副組長,呵呵,請坐。”劉大平笑道。

陳元實還在激動之中,競然沒聽到劉大平在提前稱呼他為副組長。而不是讓他心裡想的當一名一般的計量員工!

金管剛才看了,計量小組的工作似乎很有強度,但想到有一份穩定的工作,陳元實就心裡在為自己打氣,一定要咬牙切齒堅持住了。

等幾人坐定了,劉大平又說話了。

“陳先生,我們山莊的工資情況是這樣的,底薪兩千五,包吃包住,另外還有五百元的住宿伙食車費補貼,端午節,中秋節,勞動節,國慶節等等這些個節日,每次都有數百元的節日紅包,年底的時候,會多發放一二個月的工資作為年終獎。”

“另外,工作時間上,我們是嚴格按照國家標準,一個星期五天工作,兩天休息,每天工作八小時。如果需要加班的話,按照正常工資的雙倍發放,而節假日的話,則按照三倍工資發放。”

“當然了,也不是一成不變的。按照老闆的要求,基本工資半年一漲,漲幅則按照工作表現。員工的五險一金,也是到位的。而你應聘的是計量組的副組長,工資福利是加倍的!”

劉大平一條條得將工資待遇的情況,詳詳細細得說了一遍。

前面時,三舅陳元實還是認真的聽著,後面越聽越吃驚。等到他聽到自己是副組長,福利加倍時,他已經完全驚呆了!

這《龍子山莊》也太牛比了吧?

不但一般員工的待遇夠好,而且還完全按照國家政策來執行,不是國企,勝似國企。

“陳先生,如果沒有什麼問題,就在這份合同上簽字就行了。今天就能算是你在崗一天了!”劉大平還沒等陳元實在驚訝中回過神來,就拿出了合同放在桌子上。

“沒問題,沒問題。在哪?籤這,籤這是吧?”回過神來的三舅手腕都顫抖了,筆都掉桌上幾次。

按照這位人事經理的說法,他做為計量組副組長,輕輕鬆鬆就能月入6000元左右一個月。再算上各種獎金和年終獎,還有雜七雜八,真要平均全算下來,說他是**千元一個月也不過份!

這樣的好工作,去哪找呀?

猶其是對一個腳部有些殘疾的,而且沒啥文化的人來說。

要知道,就連華夏國首都的平均工資也不過5000…6000元而已呀!

陳元實本以為這份工資,能有個二千多塊錢,他就心滿意足。沒想到呀,沒想到,人家給了自己一個大驚喜!