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第549部分

,輸出地黨委、政fǔ要經常與輸入地溝通,關心勞務人員,使他們的權益保護落到實處。

3、努力營造良好的發展環境。發展環境是區域競爭力的重要標誌。要最佳化招商引資硬環境。在保持基礎設施建設適度超前態勢不變、投資力度不減的前提下,突出抓好港口、機場等重大基礎設施建設,搞好縣鄉公路、橋樑等配套設施建設。重點抓好開發區建設,整合資源、完善功能。要切實改善政fǔ服務環境。提高服務效率,規範市場秩序,消除中梗阻現象,形成‘親商、安商、富商’的氛圍。要嚴加整治權力部mén以權謀sī,‘吃拿卡要’的現象,積極組織群眾、企業和服務物件對權力部mén進行評議與監督。要構建誠信公平的創業環境。大力倡導企業講誠信、個人講信用,透過政fǔ、企業、銀行和社會各方面的共同努力,儘快摘掉金融高風險區的帽子。同時,希望金融機構為加快蘇北振興提供更多的支援和更好的服務。要創造良好的輿論環境。把握正確的輿論導向,對優秀的蘇北幹部要多加表揚,對創業典型要多加宣傳,對發展經驗要及時總結,對改革中的矛盾要積極緩解,對創新中的失誤要多加寬容。

4、建設一支振興蘇北的骨幹力量。振興蘇北關鍵在人,關鍵在各級領導幹部。要始終保持奮發有為的jīng神狀態,求真務實的工作作風,善待百姓的親民意識。不斷提高促進發展的能力和水平,開闊眼界、開闊思路、開闊xiōng襟。要不斷更新思想觀念,最佳化知識結構,創新工作方法。要始終堅持正確的用人導向,以發展論英雄,憑實績用幹部。不斷改進選人用人的jī勵機制,研究一套行之有效的jī勵措施,使蘇北幹部特別是縣鄉幹部能安下心、穩得住、有奔頭。真正讓能幹事的有舞臺,會幹事的受重用,幹成事的有出路。要切實關心蘇北幹部特別是廣大基層幹部的工作和生活,進一步加大對蘇北幹部關心理解和培養使用的力度。”

這一次李書記沒有停,而是繼續說:“四、完善落實加快蘇北振興的政策措施。多年來,省委、省政fǔ為促進蘇北發展出臺了一系列政策措施。在這次會議上,針對蘇北發展實際,經過深入調查研究,省委、省政fǔ將出臺《加快蘇北振興的意見》,在四項轉移的措施不變、五件實事的支援不變、優先發展的導向不變、對口支援的體制不變的前提下,提出了十條政策措施。總的原則是多予、少取、放活,由以扶持輸血為主轉向jī活內生造血機制為主。

多予,就是支援改革、支援開放、支援創業、支援發展。誰發展,誰得益;快發展,多得益。創收多的不多收,創收少的不多給。目的就是鼓勵創業,鼓勵發展,增強造血功能。

少取,就是對蘇北發展的增量部分,省裡少取,對部分特殊困難的地區省裡不取。進一步調動發展的積極xìng,增強自我發展能力。

放活,就是怎麼有利於增強活力怎麼放活,怎麼有利於發展怎麼放活,怎麼有利於富民怎麼放活,創造更大的發展空間,營造更加寬鬆的發展環境。加快蘇北振興,是全省上下的共同責任。省級機關各部mén要多服務、多支援、多協調,少指責、不扯皮、不添luàn,能辦的要及時辦,有困難的要創造條件爭取辦,不能辦的也要做好解釋溝通工作。同時,在對蘇北特別是財政比較困難的地方下任務、定指標、提要求時,一定要實事求是,一下子做不完的事,速度放慢一些,時間延長一些,把好事做得更紮實一些,不留後遺症,這也是放活的重要內容。蘇北的同志要不爭論、不觀望、不等待,大膽探索,主動實踐,加快實現由農到工、由扶持到創業、由靠政fǔ到靠市場、由封閉到開放的根本xìng轉變,用創新的思路破解難題,用紮實的工作推動發展。

多年來,蘇南地區對蘇北的發展給予了巨大的幫助,為