而在這段粉絲陷入了歡樂的時間裡，童思言他們九人依舊按部就班，在進行訓練。

王夢自己也忙得不行，臨近過年，有好多要收尾的工作要安排。

而且在組合接的兩個廣告在宣傳出來後，銷量效果非常好，越來越多的廣告品牌邀約，她差點忙不過來。

關於組合的運營，王夢自己分身乏力，她專心負責組合的商務合作。

她已經將組合的運營全程交給了顧眉芳他們兩個，還是發現團隊人還是不夠。

王夢想著將顧眉芳好好培養一下，之後分擔一些她的工作。

所以她向上面另外申請新增兩位團隊助理，今天剛好下來，王夢讓顧眉芳帶他們去認識一下，並叮囑了之後的一些要求。

接下來她就可以輕鬆一點，可以有更多的時間好好規劃這個組合的活動發展了。

周怡瑜和程旭跟著他們的前輩顧眉芳來到公司的練習室這一邊時，他們心情都一樣略顯緊張與激動。

周怡瑜是剛進來公司不久的新人。雖然她在這個公司是新人，但她之前在別的公司工作表現自認還算優秀。

不然她也不可能進入到這一家公司，外行人都只瞭解時嘉文化是一家新開沒多久的娛樂公司，但內行人都知道，這可是謝氏集團下開展新業務的一個試驗子公司。

要想進來這一家公司，並不好進。

能將公司放在總部大樓內，佔據了其中一層的一半位置，足以證明謝氏並不打算放棄娛樂圈這一塊。

瘦死的駱駝比馬大，即使後面不再想要發展娛樂圈方向，那也不是那麼容易就被放棄的。

更何況時嘉文化目前已經造出了好幾個溫熱團，賺錢的能力，比很多中型公司要多得多，現在就差某個爆發機會，他們就能跨入大熱團體了。

現在還簽了這個青鳥組合大熱團，只要讓他們多賺錢，一個組合養活一家公司，這樣的公司也不是沒有。

她在一群各有長處的同事裡，能被選中進入青鳥歸來組合團隊，周怡瑜內心是非常開心的。

在通知下來後，周怡瑜就去仔細瞭解這個組合的資訊。

在此之前，周怡瑜其實也聽說過尋夢到未來選秀節目出來的組合。

她從別人口中得到的印象是唱跳顏值俱佳的實力選秀限定團。

她覺得誇張了，因為一般唱跳實力顏值等各方面突出的選秀，更多是社內選秀出來的選秀團。

像他們這種大型選秀，帶有玄學。

大公司不會放自己家的練習生進來，除非近期沒有出道計劃才會派自家的出去。

而中型公司某些想要賭一把的會試一試，但大部分還是捨不得將自己培養的好練習生放出去。

若是火了他們得不到多少好處，相當於白給別人送練習生。

所以送進大型選秀團的練習生，參差不齊，大多數都是想要給自己公司作宣傳，就隨便挑幾個練習生放進去的情況。

不過青鳥歸來可是今年最火的一個選秀團，每一年都有出好幾個選秀團，他們卻能突出重圍，火出了一定程度，周怡瑜還是抱著一點期待去查的資料。

等她看完之後，她能明白，為什麼尋夢到未來，一個除了第一季一直挺糊的選秀節目，這一季又能再次大爆了。

即使是大公司的社內選秀，也不一定能選出這種團出來。

實力和外貌出色的人不少，更不用說，經過粉絲檢驗出來的九名成員了。

她看了幾期節目，即使她不喜歡看選秀節目，看的過程也能看得津津有味，這一季節目內容質量非常高。

顧眉芳帶著團隊兩名新隊友，邊走邊向他們介紹，“他們幾個都是很好相處的人，性格基本都是小孩子