段濤反問一句，“真得看熟了？”

孫亦琦點了點頭，隨後又搖了搖頭，倒不是心虛誇大的意思。

段濤等著他開口。

孫亦琦莞爾道，“知識是熟悉了，但需要實踐。”

其實他確實是背熟了，但是看到段濤似乎有所懷疑，就只能說了一句空話。畢竟實踐見真理，這句話總不會錯。

段濤考了孫亦琦幾個業務知識，孫亦琦一一回答，他語速不快，但聲音很穩，配合著面癱，倒讓人覺得很沉穩。

段濤又滿意了，覺得自己選人的眼光不差。

會後他讓吳傲和孫亦琦留下，李敏離開會議室後，不悅得回頭看了一眼會議室大門，在自己位子上坐下，勾畫著工作計劃，他這個星期還要去小廠家跑幾趟，為了催款。

如果不在這個行業工作，任誰也想不到，一臺汽車就售價少側幾萬、幾十萬，規則成百上千的汽車生產廠家，會拖欠配件公司的錢，不過如果是大公司就不會有這樣的問題，像吳傲負責的幾個汽車主機廠就是大廠家，他接到一個單子，就比他自己接10個單子都強。而自己就要做這種催款，求訂單的事情。倒頭來工廠的生產線還優先為大單子生產，他還要去求工廠按時發貨。

李敏知道做了十倍的工作，也沒吳傲十分之一的訂單量，不免心中不平，自己一直窺視著他的位子，但表面上自然也不會去針對吳傲，畢竟沒那麼低的情商。

孫亦琦被留下，段濤又問了他這一個月對於公司的感受，以及對未來的嚮往。

他對於未來嚮往這個問題很熟，被周南打擊過，所以用周南教給他的務實版本，一五一十老實說了，大致是自己想要按部就班，每年能加薪就最好，希望能從現在的銷售助理，轉正成為正式員工。

段濤笑著說，“現在很少有你這麼務實肯幹的年輕人了。”又看了看吳傲，“接下來，你帶帶他。”

吳傲能做到大客戶經理這個位置上，除了自己的工作能力外，察言觀色能力也很強，不然怎麼搞定那一個個老油條的採購？他馬上理解段濤的意思，他希望能培養孫亦琦。

吳傲對著段濤點點頭，轉過臉對著孫亦琦說，“下週你和我出差，我帶你見見客戶，瞭解下工作流程。”

段濤笑得眯眯眼，吳傲已經很久不帶新人了，人如其名，他性格有點傲，最近又拿下了大單，他怕年輕人難免輕浮，讓他帶個徒弟，希望他能從新人身上找回自己初入行時的衝勁，也希望當師傅能稍微加重些他的沉穩，約束一下自己。

面談結束，時間上已經是12點多，孫亦琦就一個人去食堂打飯用餐。李敏也在食堂，他和幾個銷售同事都在一起吃飯，看到一個人吃飯的孫亦琦，裝作沒看見，也沒喊他一起。

孫亦琦一個領了飯，在位子上坐下，過不久，吳傲也來食堂，領了飯坐到他身邊。

“你怎麼不和別人一起吃飯？”吳傲問。

孫亦琦還沒發現吳傲坐在他對面呢，他總是會陷入一個人的世界。聽他這麼說才發現對面坐的是認識的人，就回了個靦腆的笑，繼續吃飯。

吳傲轉頭，看了一眼不遠處的其他銷售部同事，“跟我過來。”

孫亦琦一臉不知所措，但是還是舉起餐盤跟著吳傲走到那張桌子旁。

吳傲對著李敏他們說，“你們怎麼不等我開完會一塊兒吃？”邊說邊在空位坐下，拉了下孫亦琦的袖子，示意他也坐。

其他幾個同事笑著說，“這不是不知道你們開到幾點嘛。”

李敏也跟著附和了一句就悶頭吃飯。

吳傲又繼續說，“以後我不在，你們也帶帶新人，我剛把他撿過來，你們別給我又仍遠了。”

其他同事看著孫亦琦，也算是一個部