總是黑著一張臉，很顯然心中充滿了擔心。

“嗯，不錯，我看這個考核辦法可行。那麼就準備開始實施吧，今天是六月一日，給你們兩天的準備時間，六月三日開始，管委會開始正式考核，先從你們辦公室開始。”

“好的，韓主任有什麼具體的要求沒有？”孫曉玲問道。

韓東想了一下，道：“現在管委會的問題你們都已經說得很明白了，那就是人浮於事，說得通俗一些。就是吃閒飯不幹事的人多了，這次考核的目的，就是要將這些多餘的人、不幹事的人都清退，把有用的人留下來。”

“我有一個初步的構想，第一，管委會的車輛由辦公室統一管理調配，管理科、招商科不再設專門的司機；第二，所有招聘的臨時工，儘量全都清退，確實有能力、有潛力的，經過考核，可以繼續聘用；第三，考核要結合實際工作，不能流於形式，比如管理科，他們的職責就是為企業服務，那麼他們的工作做得到不到位，園區內的企業是最有發言權的，所以考核的時候要考慮到這一點，多走訪一下業主，他們的考核也要當作考核依據之一。”

“最後強調一點，這次考核必須公平公正，無論什麼人，無論誰打招呼，你們都要頂住。有問題沒有？”

“沒有！”孫曉玲和魏克軍堅決地道。

韓東點了點頭，道：“那就這樣吧，這份考核辦法我留下。我等會去縣委給黃書記彙報一下。”

等孫曉玲和魏克軍下去，韓東撥通了齊鵬的電話，客氣地道：“齊秘書，我是韓東啊，黃書記有空沒有，我想過去彙報一下工作。”

“韓主任請等一下，我去請示黃書記。”齊鵬一副公事公辦的語氣。

韓東笑了笑，懶得跟他計較。

很快電話中就傳來黃文運的聲音，他笑道：“韓東啊，以後有什麼事你直接打我裡面的電話就是了，有什麼事你過來吧。”

“好的，黃書記。”下了樓，韓東讓霍啟山開車送自己來到縣委大院，走到黃文運的辦公室外，齊鵬一見便笑著站了起來，不過那笑容有些不自然。

原來先前他進去請示黃文運的時候，被黃文運給不輕不重地說了兩句，說以後韓東的電話直接接進來就是了。

黃文運請韓東在會客區的茶几前坐下來，點上煙以後道：“怎麼樣，去管委會也有幾天了，有什麼想法沒有？”

韓東直接進入正題。拿出那份報告遞給黃文運，道：“黃書記，我準備先對管委會的人員進行一次考核，將那些多餘的、不幹事的人全都清退，這是我讓辦公室擬的考核辦法，請您看看，合適的話請您籤個字。”

黃文運一聽，知道韓東這份考核辦法並沒有經過管委會另外兩個副主任，不然的話，管委會內部的考核根本就不需要他這個縣委書記簽字。

快速地翻閱了一下，黃文運道：“我看這個考核辦法比較嚴格嘛。”

韓東點頭道：“是的，我的初步設想，透過這次考核，至少要清退三分之一的人。”

“這麼多？”黃文運有些驚訝。

韓東道：“這些人本身就沒有幹什麼事，而且還是招聘的臨時工，特別是管理科的一些人，我看不少都是當地的小混混，也沒有什麼素質，根本就談不上給園區內的企業服務，這樣的人留下來，不僅沒有好處，反而還會產生逆反作用。”

黃文運稍一沉吟，便道：“既然你已經考慮清楚了，只要有利於管委會開展工作，我當然支援。”

說著，他拿出筆來，刷刷刷地簽上了一行字，將它遞給韓東，道：“對於園區的工作。除了人員調整以外，你現在有了什麼思路沒有？”

韓東道：“有了一點思路，聽說省政府和商務廳要搞個招商業協會議，我準備去一趟……”