“行，我回去落實一下。”周進步最終還是應了，“華北局那邊，張總最好也打個招呼。”

“我不打，讓向總打吧。”張逸夫搖頭道，“華北局有異議就算了，不強求。”

好麼，您倒真瀟灑，這不擺明了讓我跟華北局做工作麼！

這類事情，上下打點，套路很深，張逸夫卻是一副“不行就算了”的態度，周進步也不敢再多說，回家慢慢罵去吧。

張逸夫也知道，這利益巨大的事兒實在談不上光彩，但也絕對不犯法，十幾年後的那些強大的民族企業，在這個階段也多半有些類似這樣的尷尬事情，變革之中，市場和政策都在調整，沒有那麼自由肥沃的環境，想在這會兒迅速成長，僅此一途，晚了就輪不到你了。

正聊著，常江帶著住在宿舍的十幾個人來了，跟這邊的公安的人報告情況。（未完待續……）

616　階級矛盾

當晚技術人員們正好也一起出去聚餐慶祝，所有試驗室的人一起去的，一個沒落，保安發現出事的時候，他們也才剛剛回來，一直都在一起，幾乎沒有任何時間空隙能做這檔子買賣。

由此，只能將作案嫌疑人員範圍擴大到整個廠區，除去試驗室這邊的單獨宿舍外，二修廠的職工宿舍也就在周圍，那範圍可就大了，需要控制住那個區域進行封閉調查，警方也不願做主，一切讓恆電這邊拿捏，另外他們搞這類調查也比較敏感，需要恆電出一個委託書，才能進行後續的調查。

向曉菲也不敢真做主，抽空出來問張逸夫的意見。

一聊之下，員工之間的矛盾也顯現出來了。

原來已經下崗和在瀕臨下崗邊緣的工人們，這段時間穩定下來，也吃到了甜頭，創造了效益，人類的某種本性也開始蠢蠢欲動，當他們發現試驗室這幫技術員們住在更好更大的宿舍，拿著幾倍於他們的薪水後，一些“階級”上的念頭也漸漸湧出，覺得老闆分配不均，憑什麼那些剛畢業懂點數理化的小年輕能掙這麼多？

於是在這個不大的廠區中，也分成了兩股陣營，工人與知識份子的長期矛盾有些爆發的勢頭，如果這次的盜竊事件懷疑向工人宿舍那邊，調查無果的話，恐怕會引發進一步的矛盾。

向曉菲將這些情況都告知張逸夫，張逸夫也拿捏不定，一次被動的盜竊事件引發全廠的矛盾爆發就不好玩了。

正在這時，方思綺那邊有了訊息——

人已經找到了。

正當張逸夫驚訝於方思綺效率的時候，她才透露，人不是她找到的。是華長青撞上的，兩個年輕人直接抱著一堆東西就登門邀功去了，華長青暫時控制住了那兩位，但不知道是要直接聯絡恆電還要怎樣，便聯絡到了方思綺。

張逸夫連忙告訴常江等人配合調查，做好後續工作。這便回身拉上公安隊長，叫上向曉菲和副總吳強，直奔華長青那邊。

每晚加班到深夜，這是科電的老傳統了，只是今晚來了兩位不速之客，推著一車東西，進來就要找華長青，別的什麼都不說。

華長青見過玩的糙的，沒見過這麼糙的。一時之間也不知道如何處理，接受是不可能的，那麼是直接報警還是聯絡恆電來處理？他拿捏不定，於是向他認識的，最熟悉中國特色玩法的方思綺求助。

很快，恆電幾位也趕到了，科電辦公樓大廳，張逸夫見到了久違的華長青。這位主兒雖然形象尚佳，但對染髮相當牴觸。半年來廢寢忘食的工作，讓他生出了半頭白髮，可以清楚地看出，多數髮梢都是黑色的，越往髮根越白，這樣的一腦袋頭髮。配上華長青自信激進的性格，倒成了一副更超脫版的海歸學者風範。

而在華長青眼裡的張逸夫，同樣有不小的變化。

黑了，壯了，表情變得