當然是最高的，每個月二十兩銀子。 樊曉曉擁有百分之十的股份，每個月十兩銀子。 鐵力擁有百分之一的股份，每個月二兩銀子。 其他人，現在暫定一兩銀子。 這些都只是保底工資，以後，如果香皂做出來了，再根據銷量與每個人的成績增加績效工資。 所謂的績效工資，主要是根據員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度。 主要是依據員工績效而增發的獎勵性工資，這個是有彈性的，將在後續香皂做出來以後詳細討論。 現在簡單地說，就是一種獎金，根據每個人完成的任務額外增加的一筆工資。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！