再說個最簡單粗暴的，請潛水員過來勘察，最後開出來的單據，明碼實價按照大家都是國企打個折，收八萬好了……

曾經的棒棒只想說我的個天！

國企裡面彷彿通行的是另一種貨幣方式，又或者說石澗仁一貫在私營企業裡面習慣了開源節**打細算的過日子，看看這裡的賬單，才知道什麼叫財大氣粗，自己糾結那幾萬一段的波紋軟管，再看看德國人原裝生產的就是那段可轉動閘閥賬單。

哪怕德國人號稱可以用五十年不出問題，石澗仁還是覺得每隔兩三年換根波紋軟管更符合中國人的習慣。

這哪裡是自來水廠，簡直堪比資金流水廠！

1137、悲喜皆因此而起，聚散都不能自已

好比石澗仁踢爆的這次隱患事故，現在一直被限定在廠內自查的範圍，還沒有到外部質檢工程部門進入的階段，作為關係到社會民生的專案，一旦到了那個地步，恐怕又是一筆天價帳！

因為這種工程隱患一定會成立問題整改工作領導小組和專家諮詢，加上技術方案、協調督導、工程實施、材料供應、運營保障、安全質量、合同法務等各種專項工作小組才配得上國企的資格，這種套路走下來，隨隨便便找個什麼替代整改方案就想過關？沒門兒。

所以之前那些針對石澗仁的風言風語全都集中在男女問題上，也不是沒有原因的，如果扯到工程隱患引爆上級機關流程展開，那恐怕就有不少人要出事兒了。

從某種意義上來說，腦子裡轉過彎來的某些人其實還得感謝石澗仁早早的把事情在微末之端就自查了，還是以水廠廠長的身份來處理最理所當然。

於是現在的情況就是隻要石澗仁提交的報告，從供水公司到水務集團都是一路綠燈的同意，枉費他裡嗦寫了一大篇強調為什麼要選擇這個聽起來比較簡陋的方案，實在是如果按照德國人的設計重新鋪設管道，費用基本上就得上千萬，因為那個特別從德國定製的活動取水口關節肯定得重新做個新的，這樣才能不至於整個水廠停工換件。

而新任生產助理的方案純粹就是一線的土辦法，耗資也就在百萬左右，然後爭取在新的一年枯水期把原有管道做加固維護，這樣石沱水廠就能以較低的成本獲得一條備用取水口。

石澗仁洋洋灑灑的從資料到方案都排列出來，甚至連施工單位也請供水公司自己招標推薦，結果上面即刻批覆由石沱水廠自行決定即可。

這種完全放養的方式讓石澗仁還有點不適應。

與此同時，廠長秘書孫臨才頓時有些慌亂。

之前自己好像一人之下萬人之上的秘書位，明顯受到了生產助理的威脅，特別是陳老五的彌補方案得到上級批准以後，石澗仁更是委託陳老五立刻開始製作詳細的施工配合方案，還特別把之前的施工方案交給沒多少文化的生產助理來依樣畫葫蘆學習，結果當個採集車間代理主管時候就覺得士為知己死的陳老五這下乾脆搬到廠裡面住到車間，用盡所有的心思拼命一般要把事情做周全，才對得起廠長對自己的看重。

兩相對比，感覺廠長和這個投其所好的生產助理走得更近，秘書想法就多了，也許更多是他周圍那些人給他灌輸了不少異想天開的宮鬥情節，所以秘書居然試著給廠長打小報告了，說陳老五以前就好賭，現在廠里人都說他肯定要趁著這個整改工程撈一筆，不然怎麼會這麼勞心勞力的做事呢，明顯做助理比當代理主管收入也多不了多少啊。

石澗仁接過秘書遞上來的今天報紙，有點啞然失笑，自己觀察了這幾天，秘書的心態失衡他是清楚的，正準備抓住機會總結開導幾句，手機響起來，倪星瀾的聲音很雀躍：“到了！快點來接我！”

石澗仁有原則：“還在上班呢，你先到酒店，安排好錄製時