個月，從區圖書館裡借閱書籍的清單以後，徹底服氣了！（未完待續。）

881、只渡有緣人

同樣服氣的還有圖書館的保安，開啟監控裝置指左上角的時間數字：“石臺長，您真是學習模範！每天晚上標準的六點左右來，看書學習到九點半走，真不是一般人！我們館長還想請您做一期宣傳呢，這麼好學的幹部一定要使勁宣傳啊。”

羅明遠以為低調的石澗仁會推辭，沒想到他居然點頭：“好啊，無論是開講座還是做圖書館的宣傳都行，或者我們電視臺和圖書館合作搞幾次讀書宣傳活動嘛，如果圖書館這邊的藏書量有什麼欠缺的，可以跟我聯絡討論下，作為掛職幹部，這方面能支援的，我一定支援工作。”

石澗仁遵循的清規戒律主要是針對自己，對別人並不迂腐，給楊玉國能送上臺階，也能明白沒好處，這些相互部門之間憑什麼流動起來？捐贈圖書給圖書館也不是壞事，他還是很樂於去做的。

保安都想馬上去給領導彙報了，看羅明遠熟練的操作監控電腦就乾脆交給他自己弄。

十多分鐘以後石澗仁揣著光碟出來時後，圖書館館長的電話果然打過來，一疊聲的感謝以後約定明天到電視臺這邊來商談細節，但絮絮叨叨的不願掛電話，顯然是還想找點好處或者打探訊息，實在是這種文化部門窮得叮噹響啊，修建這棟看起來漂亮大氣的新館都幾乎花掉了這往後十來年的工程預算，缺口還很大，很多部分都是空著的。

石澗仁覺得這簡直就是抱著金娃娃哭窮，隨口詢問這方面的情況是怎麼樣的。

羅明遠主動過去開副駕駛車門，石澗仁也習慣有司機了，把鑰匙給他。

這到電視臺的距離其實就幾百米，羅明遠開得無比慢！

因為就這麼短短的距離，聽見石澗仁看似平常的給圖書館領導在電話裡交流，羅明遠有種茅塞頓開的感覺。

“沒錯，這些日子我到圖書館看書，這邊的人數的確是遠遠不如設計人流量那麼大，但是抱怨書籍不夠，或者上級領導沒有撥給經費就能解決問題了？為什麼不能在自身挖掘呢，書籍報刊批發零售的價格利潤其實很可觀的對吧，圖書館為什麼不能搞第三產業？我知道上面有規章制度，但是要理解設立這些規章制度的初衷，是為了防範資金濫用不務正業，但一把刀是殺人還是切菜，關鍵在怎麼用嘛，我建議是兩條路走，一方面利用新圖書館週邊環境，搞第三產業創收，注意賬目清晰就行了，然後有了資金來源才能做宣傳推廣，這樣另一方面跟區內幾所學校，還有兩所大專院校才有精力搞好互動推廣……”

同樣的思路彷彿也能放回那個荒山野嶺的工作站，的確，這份工作枯燥又沒有前途，但只是抱怨或者借酒澆愁就能改變現狀了？抓住時間跟機會充實提高自己才是最清晰的道路。

石澗仁當然能聽出來電話那頭的圖書館館長有點意興闌珊，那邊想當然的肯定是希望當伸手黨，接收一切憑空冒出來的好處而不是自己做點什麼，一說起來就是各種困難重重，最後石澗仁也懶得多說，他也沒這個資格說三道四操指點，搖搖頭掛上電話。

羅明遠悄悄觀察石澗仁表情呢：“這……基層好多領導幹部都這樣，做事的時候推三阻四，既想得好處又想啥都不做還不得罪人，我們想做出點什麼成績就更難了，幸好有您這樣領……”

石澗仁收起電話還是搖搖頭拒絕了歌頌：“羅明遠，你畢業工作三年時間，哪怕這份工作枯燥艱難，但是你到臺裡面來開會依舊是專心認真的希望看到點什麼不一樣的新氣象，雖然心思不夠靈巧，但是個正直有責任的人，這兩天拍攝工作也能看得出來，性情和緩出言不苟，做事有條有理，沒什麼浮躁神氣，反過來說，這三年的枯燥工作，已經把你打磨得足夠踏實了，接下來就是要