老闆光數錢，那得是坐在火山口上被八方盯著了！

然後和外國體制不同的最大弊端就顯現出來了，姚建平顯然很滿意自己營造出來的這種局面：“哪，讓你們說的時候這時候沒人開口了，這幾天給我打電話發簡訊交流彙報談心的一串串，怎麼到這個時候卻不說話了？”

石澗仁悄悄瞥見有幾個人是試圖抬頭說話的，但抬頭看看姚建平竟然都沒能張開嘴。

然後姚建平卻自己直接把結論拿出來：“但是在這個犯罪團伙落網的時候，只有一個人考慮的是這個度假城和景區員工的生計，考慮的是這家企業給區財政帶來的收入，而不是考慮自己那點小算盤！也只有一個人在面對面回答我應該撥亂反正……”

聽到這裡石澗仁有點小心肝怦怦跳，還下意識的轉頭看了眼身邊的副局長，穿著警服的盛國祥不鳥他，目光平遠的看著遠處石膏雕花吊頂造型。

果然，在十多名這個區掌控各家職能部門的處級、局級幹部睜大眼忍不住略微左顧右盼的時候，姚建平指了指站在旁邊的石澗仁：“所以經過組織部門考察，徵求上級以及相關部門的反饋意見，我提議由區有線電視臺副臺長石澗仁同志暫代管理這家企業，石澗仁同志是市統戰部派到我們區來掛職的優秀新階層人士，也是已經取得社會效益、經濟效益雙豐收的成功企業家，就算沒有億萬家產，那也比我們這些無產階級要擅長管理操作這樣的經濟專案吧……”

聽到自己名字的時候，石澗仁已經有點暈乎了，這就是傳說中的領導一言堂麼？

而且什麼組織部門不都是針對黨員麼，還有徵求意見通常還要徵求本人意見呢，怎麼問都不問自己這個當事人的意見，就這麼攤派了麼？（未完待續。）

891、不能打臉啊

一言堂的問題就在於，領導看你順眼，是灘屎都是金黃色的，如果看你不順眼，那……那也沒有然後，能當成不存在其實已經是很大度了。

這跟國外那些沒什麼執政經驗的領導人一般周圍一堆顧問的模式有點區別。

反正領導感覺眼裡跳來跳去的人能力上應該都超出平均水準了，除非有特別出類拔萃的，可能選誰真的看好惡。

當然，石澗仁就是特別出類拔萃的那種。

如果他是個黨員，可能就應該是被重點培養的那種，因為他在電視臺乾的那些事兒太先進人物了，先進到整個區都覺得他是個異人。

因為在這個逆淘汰的時代，理想主義者，正直的人，誠實的人都被這個時代淘汰出去了，所有人在自己成年的過程中都在不停修正自己來適應這個時代，只有投機的算計鑽營好，才能在這個價值觀淪落的時代成為所謂的成功者。

石澗仁奉行的那些理想肯定會遭到嘲笑，因為金錢才是這年頭唯一價值，理想早就在很多人心中淪落了，甚至泯滅，他所做的那些堅守，說起來很輕鬆，做起來，沒有他那樣強大的內心簡直很難想象。

所以石澗仁的所作所為在碼頭是個完全不會被接受的神經病，到了美術學院和商界階段也肯定是個另類，而唯獨在體制內，無論誰心裡暗罵他是掙表現做樣子，但也不得不承認，他就是先進。

可能在場的官員們都認為剛才石澗仁和姚建平在包間裡面呆了幾分鐘，就是在通知徵求意見，話說這種美差誰會拒絕啊，哪怕是掛職幹部，在這些官員看來，那也是完全有轉正的可能性，全心全意投入到體制中來，不是他們覺得最理所當然的事情麼。

石澗仁才沒那麼理所當然呢，詫異之餘除了明白盛國祥說了什麼，沒準兒曹天孝也說了什麼，這最終的決定權還是應該在這位姚建平手裡，他肯定不會當著在會議上面提出反對意見，而是等多少雙複雜眼神都依依不捨的開始下樓以後，才抓住機會低聲詢