嗯！那接下來就是正式的方案了，首先集團設懂事長一名，由各股東選舉產生。設總裁一名，負責公司的日常運營和管理，這個職位嘛，我覺得暫時可以讓股東內部的人來擔任，等到將來集團發展起來以後再來請職業經理人擔任。

現階段集團股東共有六人，那麼就由我們六人組成集團懂事會，懂事會成名只有分紅權，沒有決策權（比如集團有重大投資或重大決策，只是懂事會成員者沒有投票的權力，只有權力說出自己的意見或建議，至於是否採納則是由常務懂事會成名決定）。並設常務懂事會，現階段依然是我們六人，但將來如有誰要進入常務懂事會，必須要有5％以上的股份，常務懂事會成員擁有選舉權和被選舉權，且擁有決策權（比如集團有重大投資或決策，那麼常務懂事人成員可以提出自己的意見或建議並可就自己或其它人所提建議進行投票表決）。設懂事長辦公室，辦公室成員由懂事長自己選定，辦公室的職責是對懂事長分析講解當前經濟形式和政策，以及應對懂事長的各種諮詢。

另外：懂事長五年選舉一次，如果懂事長做出的決策對公司造成重大損失者可中途進行再次選舉，不過這種情形下的選舉是由全體懂事會成員進行選舉，而不是常務懂事會選舉。

最後一點，針對集團懂事會義務和權力所制定的各項規章制度如需改善則必由公司懂事會全體成員投票決定。

哦對了，針對這個股份的問題我覺得還要提一點：家族內部女性嫁出去後不可再擁有集團股份，除非採取入贅的方式。比如說啊：將來小妹長大了，肯定要結婚吧，那他要是結婚之後她的家庭就不屬於家族了，當然不能擁有家族的股份，但是如果是採取入贅的方式的話，她就可以繼續擁有家族的股份，而且以後她生了孩子，只要孩子是跟她姓，也可以繼承她的股份。另外入贅的必須是華人，這點很重要。”說到這裡的時候我注意到叔叔很明顯的鬆了一口氣，呵，我輕微的笑了笑。“好了，我要說的就是這些了，其它的以後再說吧！”

“好，我沒意見！”叔叔首先說道

接下來其它人紛紛表示沒意見

“那過了春節後我們就派一個人出國一趟把註冊的事情搞定，然後再來就懂事長人選進行選舉。好了我沒事了，哪個還有補充的？”

接下來大家你一言我一語的討論然後補充，等散會的時候都快十一點了，我都快困死了，趕緊跑房間睡覺去了。

………【第十三章　首長南巡】………

“1984年我來過廣東。當時，農村改革搞了幾年，城市改革剛開始，經濟特區才起步。八年過去了，這次來看，深圳、珠海特區和其他一些地方，發展得這麼快，我沒有想到。看了以後，信心增加了。

革命是解放生產力，改革也是解放生產力，推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義的反動統治，使中國人民的生產力獲得解放，這是革命，所以革命是解放生產力。社會主義基本制度確立以後，還要從根本上改變束縛生產力發展的經濟體制，建立起充滿生機和活力的社會主義經濟體制，促進生產力的發展，這是改革，所以改革也是解放生產力。過去，只講在社會主義條件下發展生產力，沒有講還要透過改革解放生產力，不完全。應該把解放生產力和發展生產力兩個講全了。

要堅持黨的十一屆三中全會以來的路線方針政策，關鍵是堅持“一箇中心、兩個基本點”。不堅持社會主義，不改革開放，不發展經濟，不改善人民生活，只能是死路一條。基本路線要管一百年，動搖不得。只有堅持這條路線，人民才會相信你，擁護你，誰要改變三中全會以來的路線方針政策，老百姓不答應，誰就會被打倒。這一點，我講過幾次。如果沒有改革開放的成果，“六。四”這個關我們闖不過，闖不過就亂，亂就打內