任長風走在路上，心裡還是有些高興的。

沒有想到王雷這麼給力，不聲不響的就把暑假的辦公場地給搞定了。

回到公司的辦公室，任長風把這個事情通知給大家。

聽到不用在宿舍開發，男生們確實開心。

不然每天起床後都要收拾宿舍，整點其他的事情也不方便。

“磊哥，等到放假，咱們下週末就搬過去。”

“好，到時候大家抽出來上午的時間，把機器和辦公用的先搬過去。”

任長風問了一下張麗娜，“張大姐，咱們有收到參加軟體技能大賽活動的相關通知嗎？”

張麗娜回想一下，“有呀，只是咱們沒有時間，就發給別人啦。怎麼，你想參加？”

“沒有，我只是隨口一問。”

他們繼續忙著專案的事情，任長風則是趁著這個時間把郵件瀏覽一遍。

沒有緊急的事情，跟京城那邊的公司溝通主要還是依靠郵件。

如果有緊急的事情，要麼視訊會議，要麼直接電話聯絡。

郵件有運營部門的，也有人力部門的。

運營部門主要是把最新的資料整合出來，發給任長風和衛旭等人。

人力部門主要是招聘情況的總結。

上個月開啟新一輪的招聘工作，主要是運營部門需要招聘的多，到現在已經完成80%的招聘任務。

人力部門和其他部門已經制定出來試用期，員工不滿足工作的試行辦法，需要得到批准。

看完實行辦法後，任長風回覆同意，在工資方面，可以按工作天數全額髮放下去。

既然員工沒有透過試用期，只能解聘，在工資方面不能虧欠。

其他方面都不錯，裡面還考慮到新員工入職遇到假期的問題。

由此可見，新招聘來的人力行政經理確實有些能力。

最終還是看聞文怎麼評價吧。

把帶有自己意見的郵件轉發給衛旭，還有張揚他們，任長風關閉郵箱，開始這邊的工作。

現在是7月上旬啦，距離專案完成並上線還有3周多的時間。

開發進度方面還可以，其他的方面需要提前做好準備。

這些工作需要秦歡去溝通，讓對方幫著協調。

不然等到去上線的時候，再做這些事情，顯然是不專業的。

“歡哥，來一下。”

等到秦歡來到身邊，任長風問他與甲方溝通的與專案相關的事情。

“風哥，鵬程商貿那邊比較快，咱們這邊提出來的需要他們準備的，都得到答覆。”

“萬花那邊，需要走一些流程，他們涉及到的部門較多。”

“好，那你繼續跟進。哦，對啦，別忘了聯絡一下有資質的施工公司。”

“嗯，我正梳理。”

環境監控專案需要有施工資質的公司來幫著安裝一些器件。

比如中間的接收處理裝置需要接強電還是弱電，網線的佈局等等，需要資質。