人是被警察帶走了。

元棠也從吳陽口裡得到了最新的進展。

她嚴肅的表情叫吳陽抹了一把汗。

“抓緊時間處理吧。”

處理完之後，總要覆盤一下這次事件中出現的問題。

元棠從一開始就知道，沒有任何一家企業不存在問題。

上輩子短影片平臺上經常說一句話，世界是個巨大的草臺班子。

事實上很多企業是草臺班子的本質原因，是因為時代發展的太快，大家都在搶時間。

多數企業“帶病生存”，只要發展速度趕上病情惡化，那病情就可以一直往後擱置。

只是她沒想到，自己這樣一個小規模的企業，也會出現這樣大的管理疏漏。

那戶人家找元棠找不到，就只能揪著吳陽哭求。

雖然嘴上再說是警察跟廠子勾結，但是證據都放在眼前，他們再不相信也只能認了。

他們求吳陽，希望吳陽能讓元棠寫諒解書。

吳陽鐵面無私不寫，這些人口不擇言。

“你們廠長又不差這點錢！”

“這麼多的錢，你們就是要逼死我們！”

“為富不仁！資本家！”

吳陽耐心告罄，這些人怎麼有臉說出這種話的。

他咬死了不可能不告，也不可能放棄追償。

這家人天天在廠子門口鬧，又是跪又是求，很快就引來了本地的報紙採訪。

報紙是吳陽找來的，很快這件事就上了報。

七個小夥子燒廠，只是因為要偷卡片。媒體很快抓住了重點。

在元棠的指示下，這件事不出意外的上了新聞，就連電視臺都來採訪她這個受害人廠長。

這也是元棠第一次出現在鏡頭前面，她穿著樸素，站在燒的悽悽慘慘的四廠門口，對著鏡頭接受採訪。

“損失當然是有，這裡的機器和廠房都已經被燒差不多了。”

“還好沒有造成太大的人員傷亡。”

“感謝大家的關注，近期的乾脆面還是能保證供應的。”

“我們廠子也會做好後續的防火宣傳，也要提醒大家，我們的卡片都是

有專人管理的，不存在什麼能從什麼內部人員那裡拿到的情況。”

“請大家認準我們的品牌，從正規渠道購買……”

這次的採訪無疑是成功的，至少這個看似笑談的新聞，把乾脆面這個品類零食推到了很多家裡沒有小孩的人面前。

元棠的損失還沒有收回，四廠的重建更是需要時間。

元棠讓吳陽回去開了檢討會，再長期駐紮在津市解決四廠重建和五廠出貨。

同時，原定要分給幾個副廠長的分紅，吳陽的取消。

吳陽接受了這個方案。

事實上他很感謝元棠只是扣掉他的分紅，而沒有把他棄置不用。

要知道現在廠子發展好的不得了，就像是一列在轟隆隆往前開的列車，他這個坐在車頭位置上的人，就算是一時落下一點，他也不願意下車。

檢討會上，李經理和吳陽都深刻總結了自己的經驗教訓。

一個是廠子裡的管理不到位，這種日常總是溜號的員工，還有工作不認真的，都要加強管理。

二個是進廠的人沒有做好調查。

其實進入九零年後，很多地方的廠子都是這樣的，喜歡從熟練工人那裡扯關係招人。

一來是效率快，二來也是覺得能在廠子幹下去的都是穩定的，招來的人流動性會弱一點。再有就是很多廠子的前車之鑑，有些工人說來就來，說走就走，有時候廠子里正要貨呢，這邊人就走了。

元棠剛開廠