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第375部分

行業內吸取人才就不行了?”

“要有個尺度。”

“盧總的過往我也聽說過,最漂亮的一筆,莫過於吸收科電吧?”蕭詠談笑風生,“百人的團隊,揮手便得,逼得張總那位知己憤而出國,這尺度夠大?”

好傢伙,一點就著!

狂。真是狂啊。

而且尼瑪又拿張逸夫來說事兒,華長青就是華長青,非要說成張逸夫的知己,可張逸夫公開表示過自己是支援華長青的,還沒法反駁。

“情況不同。”盧偉也不是那麼好對付的主兒,他鎮定回話。“當時的科電,財務狀況已經朝不保夕,是他們主動找我希望合併的,我不出手,他們工資都要發不出了。”

“那他們應該對盧總感恩戴德才對,為什麼反過來找機會離開��閱兀俊�

蕭詠好像早就醞釀好了這些說辭,並無半分遲疑。

盧偉心下像是被刺了一下。

風傳張逸夫是個狂人,嘴毒,可實際交往下來。還是注意場合尺度和物件的,令人很舒服。而眼前這位,真是絲毫遮掩也沒有。

這事同樣也是盧偉心裡最麻煩的事情,當時他信心滿滿,有日本技術的支援,同樣對北漠的標誌在必得,因此也同張逸夫一樣,對團隊許下重賞。卻不料張逸夫閉門造車。愣是造出了驚世駭俗的東西,之後他的重賞無法全部兌現。也是沒辦法的事。好在同行沒有落井下石,給了他緩和的空間,利用手頭的資源,還是可以去做一些沒那麼大的自動化工程的,外加原先PLU生產線很成熟,不至於有大的危機。

非要說的話。能走一部分人,對盧偉來說反倒是好事。

只是該走的沒走,不該走的被拉走了,技術核心團隊出走,這讓他後面的自動化工程都將手足無措。如果沒做好,拖太久,必將耽誤電廠的生產,辜負那邊領導的信任,沒法如期履行合同,這真的是巨大的打擊,先不說會不會被追違約款,一旦這樣的不信任傳開,盧偉在自動化方向上的路也就到頭了。

現在的盧偉,真的很後悔沒有多給核心技術人員一些好處,被人鑽了空子。

“大家好好說,慢慢談。”這時副理事長終於開口了,“人都是逐利的,這也是市場化改革的必經之路,現在咱們坐在一起,就是要好好溝通,平緩地過度。”

“理事長說的對。”蕭詠微笑點頭,舉杯道,“我敬各位前輩。”

大家尷尬舉杯,喝了這一杯悶酒。

唯獨張逸夫,只是靜靜坐著,沒有碰杯子。

蕭詠自然看到了,但眼下不想與張逸夫有爭執,就乾脆當沒看到。

其他人也看到了,微微心驚,以為這兩位年輕人要開幹了,卻見蕭詠忍下了這口氣,心下驚歎,還是張逸夫骨頭硬啊……

盧偉吞下苦酒,繼而說道:“理事長說的對,需要平穩過渡,我們也探尋一下‘平穩’

二字,蕭總那邊招兵買馬,沒問題,恆電也有人過去了,這是正常的市場競爭,但眼下已經動了��緣慕罟牽�頤且丫�┰嫉淖遠��こ毯苣顏箍��遣皇強梢鑰悸瞧交閡幌攏�酥埔幌掄斜�蚵淼某潭齲俊�

“這話該早說。”蕭詠立刻答道,“現在人已經出去了,再回去,他們自己也會為難吧?”

不錯,好馬不吃回頭草,沒人願意回去的,回去是不可能再混好的,這樑子已經結下了,再無信任二字。

“我早說,有機會說麼?”盧偉有些怒意,裝TM什麼大尾巴狼?

“諸位,大家雲集於此,就是為了讓蕭某把招來的人解散了麼?”蕭詠攤臂道,“有什麼條件或者要挾,不妨直說。”

“蕭總,知識也是有產權的。”壯膽男聳了很久,剛喝過一杯,終於開口,“自主研發是自主