，說服王英，你們籌建處的夏雪也有功勞。”

“啊？”胡主任愣了一下，轉頭望向比較邊緣的夏雪，“有你？”

吳曉瀧更不幹了——有她？！！

張逸夫緊跟著說道：“當時王老師確實比較固執，最後一次論證，部裡派了我們兩個年輕同志去，夏雪先發言曉之以理，我再動之以情，這才說動了王老師，單我一個，沒這能耐。”

“哎呀！小夏也功勞不淺啊！”胡主任連忙讚歎道，“怎麼都沒提過。”

夏雪只笑著點了點頭，並沒說話。

倒是旁邊的老同志接過了話茬：“主任。小夏的性格你也知道，不張揚。”

“這點，也好也不好。”胡主任惋惜地搖了搖頭，“踏實做工作是好，但該讓領導知道的事蹟，也該大膽提。”

“這點我負責督促了。”老同志開玩笑道。

大家都笑了起來。真夠逗的，邀功也得讓人督促，夏雪覺悟真的是高過頭兒了。

吳曉瀧跟著僵笑，心裡已經要炸翻鍋了，自己那麼盯著這子弟，他都不看自己一眼，反而一上來就捧這缺心眼兒的姑娘，太沒眼力價，太沒水平了。

這幫高官子弟。果然都一個德行，紈絝不化！

笑過之後，賈天芸搶過了話頭：“胡主任認識張逸夫的時候，他還是華北局的處長，現在得重新介紹一下，逸夫已經調到滇南局當副局長了，專管水電建設規劃，跟咱們討論的事情是對口兒的。”

前面人對話都是雲裡霧裡。也就賈天芸這句話算是介紹了個透徹。

吳曉瀧也有點兒驚了，怎麼這些領導都這麼給這個子弟面子？恨不得比給賈天芸面子還足。到底得多大來頭？

其實也不是說大家更給張逸夫面子，不給賈天芸面子，只是因為給她面子太難了，因為誰也說不清她有什麼大的成績，張逸夫的成績卻是一抓一大把。

吳曉瀧實在沒鬧懂現在的局勢，也沒搞清楚張逸夫之前主筆那個報告的意義。又大大的低估了張逸夫的前景，如今張逸夫揹著一身的大功，外加幾條線上的人都明確表達過對他的信任，回京擔當要職只是時間問題了，將來管的也絕對都是實打實的部門。資源最多，最重要的工作，不給他面子給誰面子？

張逸夫見朋友們這麼給面子，自己再聳著反倒是裝逼了，也乾脆把這些面子一一收了，回捧幾句，互相讚揚。

大家互相捧了幾分鐘臭腳後，會議終於進入了正式議題。

整個彙報篇幅很長，大約分為三個部分。

其一是行政方面，關於成立三溪工程總公司的規劃部分，也是彙報中最重要的部分，先要明確了組織機構，領導班子，再聊怎麼做。

其二是水土工作部分，包括安置移民工作與水域管理工作，要讓多少人，多少個縣的人搬走，將來流域管理怎麼合作，這部分談。

其三才是工程建設部分，這部分既是對此前工作的總結，又是對未來工作的計劃，都聯合哪些單位，怎麼做如何做何時做，在這裡都有提及，這也是夏雪那個組負責的工作。

三部分工作，三個工作組的代表進行彙報，年紀都不大，時勢造英雄，看來這邊真的要出一批青年幹部了。

張逸夫也大概聽著，一邊思考一邊學習。

關於第一點行政體系，在此已經提出了一個雛形，這邊成立的是三溪工程建設總公司，上面直接對著國務院三溪辦，資本上也必然是國資委下屬的中央企業，現在看似還沒那麼龐大，也沒克州壩大，根據彙報中的設想，馬上成立總公司，已經讓籌建處的人們熱血沸騰了。

實際上他們將來可以沸騰的空間將遠超現在的這個報告。

十年後，三溪全面投產，三溪工程建