真是厲害，自動化知識已經掌握到這種程度了。”

“還得是咱們北方電院的專業。”

“就是，說到電力系統，真的不比清華差。”

在場眾人，幾乎一半都是北方電院出來的，畢竟清華電機系出來的人，50％出國了，15％下海了，15％搞學術了，剩下那一點點留在電力系統內的，多是奔仕途去了，很少有在這個會場搞技術工作。

全國幾大電力學院，才是為電力工業輸送人才的中流砥柱，在坐這麼多人，相當一部分人都是張逸夫的校友。

話題一轉，又變成了北方電院的交流會，大家聊起了90屆畢業生，往屆的事情云云。

穆恆志頃刻間又覺得很無奈，這是氣氛熱烈過頭了，開會就是這樣，尤其是這種規模的會議，跑個題簡直不要太簡單。

不過他也沒有阻止，此次會議的議程已經基本完成了，舉出了兩條出色的解決方案已經讓他很滿意。進，可探索防火牆的應用，在戰略上提升安全強度；退，可只引入一個小小的開關量，在實際上杜絕潛在的隱患。

已經到這份上了，大家願意聊聊，就聊吧。

說到底，搞技術的人與搞權勢的人相比還是有很大不同的，他們更情緒化一些，更固執一些，尤其是在面對技術問題的時候，求真求實，經常會忽略利益上的問題。好在這次由於張逸夫的突出表現，就像“託油盤”事件一樣，利益與糾責問題被敷衍過去了，列出解決方案即可。

難得，又是皆大歡喜，所謂的保守派，隨著老鄒的啞火，狀態量的引入，也沒得說了，就連準備將炮口齊齊轟向華長青的眾人，也放下了酸腐的心態，暢懷討論起來。

老段默默回頭，衝張逸夫深深頷首，滿面欣然，這是他希望看到的結果。

張逸夫也點頭回敬，感謝領導賜予機會。

他自己也清楚，僅僅憑藉著自己那些概念化的知識，是無法直接解決問題的，不管是引進防火牆還是引入開關狀態量，都需要很多且複雜的工作，必須得是眼前這幫工程師才能完成。因此在後面的交流中，他絲毫不敢好高騖遠，面對別人拋來的問題，細節，他懂就是懂，不懂就是問，就是請教，這股謙遜的勁兒倒也頗為受用，讓大家覺得這技術員也沒厲害到望塵莫及的地步，也有技術上的軟肋，也是個跟自己一樣的人。

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在愉快的氣氛中，五點半整，穆恆志宣佈討論會結束，大家可以去就餐了。

大家紛紛起身，三三兩兩交換名片或是攀談，對於很多人來說，再見面也不知道是何年何月了，能不能見面都是個問題，上層的電力圈子就這麼大，要珍惜眼前，搞好關係。

不少領導放下派頭，刻意來張逸夫這邊交換名片，這可讓他始料未及，名片這玩意兒他完全沒準備，就算準備了也沒用，因為他的辦公室根本還沒有配備電話機。

好在領導們也意識到了這一點，只將自己的名片遞給張逸夫，表示都是搞技術的，多多交流便可。

於是乎，張逸夫莫名其妙地得到了一沓名片。

這倒也有好處！

張逸夫琢磨著，眼前有幾位可也是在牛大猛送禮名單上的……明兒可以照著名片打電話找辦公室了，興許其中有一兩個喜歡走動的，還會介紹自己去別人的辦公室，這樣一來辦事兒無疑又順暢了很多。

待各位領導漸漸散去後，華長青才最後走了上來，衝正準備離去的張逸夫與段有為道：“段工，這人，我能不能借一會兒？”

“好說，好說。”段有為笑道，“一會兒可以，長了可不行，我們電廠的達標就指著他呢，廠長是不可能放人的。”

華長青啞然一笑，這老傢伙眼光也夠賊，一眼就瞧出了自己的意思