東德不是被貶職，真是太太太可惜了！沒關係，以後她會每天早晚都幫他祈禱早日被貶職，最好把他貶成工友就再好不過了。

“的確很有可能喔！”行員們在見識過他們兩人的針鋒相對後，非常的不看好她。

“哼！那我就偏不走，氣死他最好。”伊戀抵死都會賴在東方銀行不走，光是憑她向來都是第一名的業績，東德想請她走路絕非易事！

誰怕誰！走著瞧！

第四章

東德在經理辦公室裡，翻閱著行員們的履歷表和考績表。

他看著伊戀當初面試的履歷資料，發現她在校的成績非常優良，一如她卓越的考績。

在銀行體系中，所有的分行之間都會有競爭，倘若分行的業績表現突出，總行都會另外發獎金給該分行以資鼓勵。

而且每個分行裡的行員，都可以對外招業績的，例如推廣信用卡、基金、保險……等等。

總行會定期公佈全體行員業績的總排名，而伊戀幾乎每次都是第一名，算是表現相當搶眼的行員。

而且總排行榜前二十名中，忠孝分行就固定至少有五位行員上榜，果真是臥虎藏龍的一個分行，難怪每次人事部列出的提拔人員名單內，總是有忠孝分行的人。

這一點算是東集團體系中的一大福利，只要有表現突出的優秀人才時，不論原先擔任什麼職位，人事部的人都會依據考績和主管的評論，並觀察一段時間之後，再詢問當事人的意見，願意的話再加以提攜，而伊戀也在這次的觀察名單之中——

東德總算想起為什麼上回和蔣浩聊天時，他會對伊戀的名字有點似曾相識的感覺，原來他先前匆匆瞥過一眼的名單中便有她的名字，誰教她的表現是目前全東方銀行中最亮眼的呢！

伊戀的工作能力絕對是無庸置疑的，但東德對她的人格和品性，則採取保留的觀望態度，不急著下評論。

這一次他除了得暫代忠孝分行的經理工作，還要負責擔任這次人員提拔的主考官；由此可知，上頭是多麼懂得“人盡其才”的道理。

唉！他最近的“雜事”真是多到不可思議的地步，從蔣浩交女朋友，到員工的升遷考核都變成了他的事！下次就算要他幫阿姨找尋走失的愛犬，他都不會太意外了！

就他的觀察看來，這個分行最大的問題就是行員們的狀況了；不過這個問題倒不算太難解決，因為他只要盯住伊戀和李堯兩個人就夠了。

由於他們兩人是忠孝分行的風雲人物，只要他們兩人安分點，其他行員大概就不敢搗蛋了。

那個李堯似乎也是麻煩人物，據說他還是全東方銀行所有女行員們票選出來的十大帥哥榜首，就連業績也是總排名僅次於伊戀的第二名，深受女性同事們的愛戴，難怪挺吃香的。

至於伊戀嘛……今天中午他的確是故意找她碴，他想藉機讓她知道，他不可能會輕易地放過她。

原本以為她只能氣在心裡，畢竟他現在不是路人甲乙丙丁，而是她的直屬上司，她沒辦法像上次那樣囂張地反擊，卻沒料到她的脾氣還挺硬的，居然振振有詞地辯解。

他必須說，她的舉動並不聰明，今天要是換成別的銀行經理，恐怕不會那麼輕易的放過她；不過他倒是很欣賞她的膽識，竟然不會因為他經理的身分而屈服，雖然他本來就在找碴。

雖然欣賞伊戀的膽識，但這並不代表他就不去挑她的毛病。

他的嘴角漾起一抹饒富興味的笑容，因為他的報復還沒完呢！先前的交手只是小CASE而已，以後他一定會好好照顧她的！

他真的沒想到，這次兼任銀行經理的職位，居然可以順便以大欺小，這種感覺還真是不錯；他開始覺得兼這個差的“額外福利”很好，正好可以讓他順道