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第184章 常委會

問題眾多,但也感到無奈,因為這是領導需要面對的抉擇。 他明白自己的能力有限,無法直接插手。 儘管他對後世的事情瞭然於心,但張兵並不知曉這一點。 所以,宋江只能適度地提供一些意見,並試圖慢慢引導張兵,讓他的思想更加開放。 透過逐步的溝通和引導,宋江希望能夠影響張兵的思考方式,使他能夠更全面地看待問題,勇於嘗試新的解決方案。 這是一個需要耐心和策略的過程,但宋江相信,只要持續努力,或許能夠幫助張兵開啟思路,做出更明智的決策。 下班時間到,宋江整理桌上的問題,等待市長出來。 剛才看到興魚縣委書記和縣長已經走了,只是走的時候表情不對,肯定是挨批了。 接著,張兵從辦公室出來,宋江連忙跟上去。 “陪我走走!” 宋江默默的跟在身後,從市政府走回市委大院,也就10分鐘的樣子,看張兵這速度起碼得半個小時。 走著走著,張兵突然停了下來,轉身對著宋江說道: “小江!你的調研報告是如何寫出來的?我非常感興趣!” 宋江一愣,以為領導多少會批評一下自己,沒想到會如此問,頓時有點哭笑不得。 “呵呵,老闆!都是科室其他同事的努力,我只是匯總一下!” “別人不知道,我還能不知道,那些言詞別人寫不出來,只有你!”張兵肯定的說道。 宋江尷尬的笑了笑,他知道張兵已經考慮了一些問題,應該還沒有徹底做決定。 “有的時候想想也對,很多縣區發展很滯後,可以說是停滯不前,主要還是領導的原因,但不可能都把他們換了,頂層的部署也很重要。” 宋江知道,替換所有領導並非解決問題的可行途徑,因為頂層的部署同樣重要。 領導的能力和決策確實會影響地區發展,但也需要考慮到其他因素,如資源分配、政策環境等。 頂層的規劃和戰略方向對於整體發展至關重要,需要綜合考量並制定科學合理的部署。 “老闆,很多事情都是歷史原因形成的,不是我們一朝一夕能改變過來,我們只能把眼前的事情做好!” “嗯,都是需要時間來改變!這份調研報告是我看過最好的報告,也是思想最超前的,也是言辭最犀利的,等下次的常委會,拿上去給大家學習學習,也讓大家換換腦子!” 宋江心中一震,如果上常委會,那事情就鬧的有點大,真想看看領導們會是怎樣的反應。 …… 11月22日,召開市委常委會,由張兵主持。 在開常委會之前,宋江影印了十份調研報告,確保人手一份。 還沒開始的時候,宋江就讓人把報告給每位領導桌上放了一份,這些都是他該做的工作,而且市委工作人員也都挺熟的。 常委會開始! “同志們!今天是常務會議,議題不多,大家先看看眼前的報告。” …… 大約過了十分鐘,常委們看著眼前的報告,一時間不知所措。 雖然沒有說話,但從表情中可以看出這份報告相當精彩。 會議正式開始! “這是前段時間去興魚縣調研的報告,大家發表一下意見或者看法”張兵說道。 會議陷入沉思,這個議題只能算是臨時加上去的。 常委會討論一個無關緊要的問題? 問題重要嗎?上面的問題誰不懂? ”老張,這是常委會議,這個東西考驗我們?市委副書記秦軍說道。 呵呵…… 張兵笑笑沒有說話,有的人能看懂,但是不說人話,你有什麼辦法嗎? 李朝陽若有所思的沒有說話,他不傻,為了保持絕對權威,他一般不會輕易說話。 好既然大家不說話,那我發表一下意見。 前段時間,市政府下鄉調研,瞭解百姓疾苦,然而,現實與想象差距太大。 本來我不想把這個問題擺在檯面,但又不得不擺。 市委市政府作為地方的領導核心,在推動地方經濟社會發展中起著關鍵作用。 通常情況下,市委主要負責管理人員,市政府則著重處理具體事務。 然而,興魚縣所面臨的問題必須引起我們的高度重視。 興魚縣的問題可能涉及多個方面,如經濟發展緩慢、社會矛盾突出、環境汙染嚴重等。