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第358部分

的助手居然會主動打電話來,而且一開口就說南老有事情要郭總幫忙。

這個電話讓他喜出望外。要知道,他一直等的就是這樣一個機會啊。現在的他都已經六十多了,對於權力地位這些東西,也已經不像之前那麼熱衷了,反倒是對南懷子大師的那一套易學與養生的東西,越來越感興趣。他正愁沒有機會和藉口接近大師呢,沒想到機會居然主動就找上門來了。

當即他就在電話裡表示,請大師儘管吩咐,不管什麼事情,他一定全力以赴!

只是後者提出的要求倒是讓他感到有些奇怪,就是讓他去幫助活動一下,發動員工支援一下一個娛樂活動中的選手,也就是發發簡訊,上上網投投票之類的。這個事情對於他來說,實在是太簡單了,以至於簡單得都讓他感覺有些奇怪。堂堂南老先生的助手,親自打電話過來,就是為了這樣一件小事?

不過既然是南懷子親自吩咐下來的,他也不敢怠慢,放下電話之後,他想了一會兒,便透過助理親自下達了一個命令。

十分鐘後,這道命令透過董事長辦公室的機密電話,同時下達到了大陸、香港、馬來西亞、新加坡等十餘個富士康的海內外工廠,所有的重要負責人,都同一時間接到了這個訊息。

然後,像是多米諾骨牌一樣,訊息層層下達,不消一個小時,便傳達到了八十多萬員工的一線!

效率如此之高,只能說得益於富士康之前的軍事化管理。對於這個命令,雖然一些高管都覺得有些莫名其妙,這麼鄭重其事就為了支援一個選秀節目的選手,但雖然心裡感覺古怪,但行動上卻沒有人敢怠慢,要知道,這可是大老闆親自下的命令!

倒是很多一線的員工,接到這個命令覺得很有意思。這些工人每天在枯燥的流水線上工作,本來就極度無聊,突然接到這麼一個有意思的活兒,很多人都覺得很好玩兒。這些工人很多都是年輕人,自然也都知道這個節目,聽到段長、班長下命令,要他們上網投票,一個個自然毫不猶豫地跑去執行了,藉著這個機會,還可以休息上一會兒,何樂而不為?

富士康的大範圍異動,還只是一個開始。接下來的半個小時內,南懷子的助手充分展示了他辦事的高效率和南懷子老人的強大人脈!

寶島藍營、綠營的一些高階領導人,幾乎都在同時接到了這個電話,隨即一個個紛紛精神一震,開始一個個電話撥了出去!

國移動某高管接到電話,立刻表示放下手裡一切工作,保證將南老交待的任務完成好!

某業內元老級網路推手公司,正在策劃一個網路熱點事件,接到這個電話之後,馬上表示,放下手裡一切工作,全力將南老的事情辦好!

滬海體育館,比賽現場舞臺一側的角落,為負責統計華夏好聲音場外支援率的技術人員專門開闢的一個臨時辦工場地,十幾個技術員正盯著面前的螢幕,緊張地統計著資料。

陳成是今年三月份剛剛進入國移動的新員工,由於其精通計算機技術,很快成了公司的技術骨幹。這一次,他和十幾個同事一起,被抽調到這個臨時的辦公場地統計場外支援率,對於這樣的工作,小陳表示已經是輕車熟路了。他一面統計著實時的資料,一面還抽空欣賞著場上的節目。只能說對於枯燥的技術工作來說,有這樣的調節也不錯。

說心裡話陳成還�